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Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) Pont Evêque (H/F)

AIDES ET SOINS·PONT EVEQUECDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Assister les personnes fragilisées dans les actes essentiels de la vie quotidienne, comme l'hygiène, la mobilisation, et l'entretien de leur espace de vie.
  • Conditions et horaires: CDI, temps plein ou partiel selon souhaits, avec un jour de repos fixe, un week-end sur deux non travaillé, et un temps de trajets rémunérés.
  • Exigences et expérience: Diplômé(e) dans le social/médicosocial ou expérience de plus de 3 ans; sinon, sérieux et motivé avec parcours d'intégration et formations.
  • Avantages: Formations régulières, évolution possible, mutuelle, congés payés, rémunération selon compétences, indemnisation des kms, véhicule personnel indispensable.
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Description du poste

Notre association recrute un(e) Auxiliaire de vie en CDI sur le secteur de Pont-Evêque et alentours, temps plein ou temps partiel, selon vos souhaits et disponibilités. Vous intégrerez une équipe qui contribue au maintien à domicile des personnes fragilisées de tous âges, en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie quotidienne. En tant qu'Auxiliaire de vie, vous aurez pour missions principales : L'aide à la mobilisation et à l'hygiène (aide au lever/coucher, aide à la toilette, aux transferts manuels ou appareillés) ; L'entretien de l'espace de vie. L'accompagnement dans les sorties (au bras ou véhiculé) ; Les courses, la préparation et l'aide à la prise de repas ; Profil recherché Vous êtes diplômé(e) dans le domaine social / médicosocial OU avez une expérience de + 3 ans dans l'accompagnement des personnes fragilisées de tous âge. Vous n'avez ni diplôme, ni expérience ? Il vous suffit d'être sérieux et motivé pour évoluer dans ce métier grâce au parcours d'intégration prévu avec des interventions en binôme et des formations. Pourquoi nous rejoindre? Des réunions d'équipe et suivis individuels réguliers ; Des formations régulières pour développer vos compétences ; La possibilité d'évoluer au sein de notre agence ; 1 jour de repos fixe dans la semaine défini avec vous afin de s'adapter au mieux à vos contraintes personnelles ; 1 week-end sur 2 non travaillé ; Une mutuelle d'entreprise et congés payés ; Une rémunération en fonction de vos compétences et diplômes (CCN BAD) Temps de trajets rémunérés et indemnisation des kms intervacations Véhicule personnel indispensable

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
22 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 5 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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