Retour aux résultats · Lyon 2e Arrondissement

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Auxiliaire petite enfance (H/F)

MUTUALITE FRANCAISE RHONE-PAYS DE SAVOIE·Lyon 2e ArrondissementCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Prise en charge des enfants, soins d'hygiène, animation d'activités d'éveil, accueil des parents, contribution au projet pédagogique et entretien.
  • Compétences requises: Aptitudes relationnelles, sens de l'observation, organisation, autonomie, travail en équipe, responsabilité, force de proposition.
  • Conditions et avantages: Contrat à partir du 15/06/2026, salaire fixe + bonus, 5 semaines de congés, titre restaurant, avantages CSE, prise en charge partielle des frais de transport, mutuelle, assistance sociale, plateforme KLARO.
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Description du poste

Dans un cadre de travail agréable, vous intégrerez l'équipe de la crèche. Sous la responsabilité de la directrice, vous serez notamment chargé(e) : - D'assurer la prise en charge de l'enfant (soins d'hygiène et de vie quotidienne de l'enfant, prendre en charge l'animation d'activités d'éveil) - D'accueillir les parents et de les intégrer à la vie de la structure - De contribuer au projet pédagogique et au bon fonctionnement de l'équipe - D'assurer l'entretien en lien avec les besoins Compétences requises : - Vous avez de bonnes aptitudes relationnelles, et vous savez vous adapter aux personnes et aux situations. - Vous avez le sens de l'observation et des responsabilités. - Organisé et autonome dans votre travail, vous avez aussi le sens du travail en équipe et êtes force de proposition. Diplôme et expérience requis : - CAP Petite Enfance. - Débutant(e) accepté. Lieu de travail : Crèche Les Roseaux, Lyon 02 Début du contrat : 15/06/2026 Rémunération et avantages : Salaire fixe selon profil + bonus attractivité : 150 euros brut / mois + 5 semaines de congés payés par an + titre restaurant (9 EUR / journée travaillée) + avantages CSE + prise en charge à 60 % des frais d'abonnement de transport en commun et forfait mobilité douce de 40 EUR (selon conditions) + mutuelle groupe (66 % pris en charge par l'employeur) + dispositif Action Logement + assistance sociale disponible + plateforme KLARO. La Mutualité Française Rhône Pays de Savoie est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
02 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 8 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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