Berger-ère en eco-pâturage (H/F)

Nous recherchons un berger-ère H/F en eco-pâturage pour rejoindre notre petite équipe de 4 bergers, et qui aurait envie de s'implanter durablement près de Lorient, à partir de fin Août début septembre 2026. Missions : - Suivi des pâtures de Vannes à Quimper et soins sur ovin & caprin, transferts d'animaux, ajout de l'eau sur les pâtures du secteur en autonomie - Travaux paysagers (débroussaillage, fauche des rejets, pose et entretien de clôtures et filets, etc) en autonomie et/ou en équipe - Participer aux astreintes tournantes en semaine et weekend sur l'ensemble de notre secteur (15 jours d'astreintes / 15 jours off, sauf 2 fois dans l'année 1 mois d'astreinte / 1 mois off) Déroulement indicatif d'un mois de travail : - 1ere semaine : tournée de l'ensemble des sites du secteur (40-50 pâtures de Quimper à Vannes, environ 300 moutons et 25 chèvres) - en autonomie - 2e semaine : travaux divers (clôtures, débroussaillage, soins, transfert d'animaux, etc) - en autonomie et/ou en équipe - 3e semaine : 2nd tournée du mois de l'ensemble des sites du secteur - en autonomie - 4e semaine : travaux divers - en autonomie et/ou en équipe Prérequis indispensables : - Avoir son propre chien de conduite opérationnel ou être d'accord pour avoir la garde d'un chien de l'entreprise - Permis B Profil idéal : - Formation en gestion espaces naturels, formation agricole, formation espaces verts, avoir une certaine expérience avec les ovins / caprins (estive, élevage, etc) est préférable Qualités recherchées : - Aimer travailler en autonomie, à l'extérieur et en déplacement (beaucoup de trajet en voiture entre les sites) - Rigueur, de confiance, et bon relationnel Rythme de travail : 32h de travail hebdomadaire modulable. Semaine de 4 jours. Congés payés : 7 semaines par an. Nature et durée du contrat : CDI. Convention collective du paysage. Régime MSA. Clause de résidence : Poste impliquant des astreintes régulières, nécessitant une proximité géographique avec le secteur de Lorient afin de garantir la réactivité des interventions. Rémunération : Rémunération env. 14€ brut/h + indemnités repas (env. 120€/mois) + prime d'astreinte (env. 120€/mois), soit un salaire net mensuel d'environ 1750€ par mois, évolutif. Divers : Prise en charge de l'alimentation du chien de travail (env. 50€/mois). Temps de trajet domicile / travail pris en compte dans le temps de travail si possibilité de garer le véhicule de service à votre domicile.