Retour aux résultats · VILLEURBANNE

Offre vérifiée avant-hier

Bijoutier / Bijoutière (H/F)

FG MANUFACTURE·VILLEURBANNESur siteCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Missions: Participer à la fabrication de pièces de Joaillerie, préparer la matière, effectuer reprise de fonte, soudure, ajustage, montage et auto-contrôle.
  • Compétences clés: Minutieux, excellente dextérité, titulaire du CAP ou BMA bijouterie, attention à la qualité et satisfaction client, expérience souhaitée mais profil débutant accepté.
  • Conditions et avantages: CDI avec horaires flexibles entre 6h30 et 8h30, pas de travail le vendredi après-midi, tickets restaurants, mutuelle à 60%, participation, intéressement, transport pris en charge à 75%.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Vos futures missions : Rattaché au Responsable d'Atelier, vous serez en charge de participer à la fabrication de pièces de Joaillerie dans le respect de la gamme de fabrication établie. Pour ce faire, vous préparerez la matière, effectuerez les opérations de reprise de fonte, de soudure, d'ajustage, de montage et d'auto contrôle des pièces qui vous seront confiées dans le respect de la traçabilité de la matière. Au sein de l'équipe, vous travaillerez en autonomie, aurez votre propre cheville et vos propres outils (chalumeau, pièce à mains...). Ce que nous recherchons : Vous êtes de nature minutieuse êtes doté(e) d'une excellente dextérité. Vous êtes titulaire du CAP ou du BMA bijouterie et vous portez une attention particulière à la qualité et à la satisfaction client. Une première expérience sur un poste en bijouterie est un plus mais le poste est également ouvert aux profils débutants. Ce que nous proposons : Le poste est ouvert en CDI avec une prise de poste flexible le matin entre 6h30 et 08h30, de plus vous ne travaillerez pas le vendredi après-midi. Vous aurez accès aux tickets restaurants, à la mutuelle d'entreprise (prise en charge à hauteur de 60% par l'entreprise), à la participation aux résultats et à l'intéressement conformément à notre accord d'entreprise ainsi qu'aux avantages de notre comité d'entreprise. De plus, l'abonnement mensuel de transports en communs est pris en charge à 75% par l'employeur.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
18 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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