Retour aux résultats · VENDIN LE VIEIL

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BOULANGER (H/F)

CARREFOUR·VENDIN LE VIEILCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Produire diverses variétés de pains et viennoiseries selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
  • Compétences clés: Maîtrise des recettes de pains, viennoiseries, pâtisseries, biscuiteries, chocolat; expérience minimale de 2 ans souhaitée; connaissance des processus de fabrication culinaire.
  • Conditions et avantages: Contrat CDI à temps complet; primes diverses (annuelle, vacances, objectifs), participation aux bénéfices, intéressement, remises, mutuelle, prévoyance, actions logement, épargne salariale.
  • Profil recherché: Formation CAP/BEP boulanger ou pâtisserie; autonomie, rigueur, organisation, passion pour la boulangerie.
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Description du poste

Boulanger (F/H) Temps complet- CDI Rattaché(e) au manager rayon boulangerie, vous serez en charge de produire l'ensemble des variétés de pains et viennoiseries selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Agir pour simplifier le quotidien de nos clients. Les satisfaire avec des idées qui rendent la vie plus gourmande. Ce pouvoir, c'est celui que nous vous proposons de développer au sein de nos équipes ! La boulangerie est votre passion et vous en avez fait votre métier. D'une grande autonomie, vous faites preuve de rigueur, d'organisation et maîtrisez à la perfection les recettes de différents types de pains, ce poste est fait pour vous ! Au sein de notre équipe, vous trouverez un encadrement bienveillant et stimulant pour partager chaque jour votre savoir faire reconnu. Votre profil : De formation type CAP / BEP boulanger, CAP/BEP Pâtisserie, CQP... Vous justifiez idéalement de 2 ans d'expérience minimum sur le même poste Connaissance et application des processus de fabrication culinaire (variétés de pains, viennoiseries, pâtisseries, biscuiteries, chocolat : le pétrissage, le façonnage, la pousse contrôlée, la cuisson) Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité Les avantages chez Cora SAS : Rémunération sur 12 mois Prime annuelle* Prime vacances* Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut* Participation aux bénéfices* Intéressement* Remise sur achats collaborateur Compte épargne temps Mutuelle Prévoyance Action logement Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
13 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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