Bouvier F/H

RESPONSABILITÉS : Intégré(e) à un site à taille humaine, en tant qu'opérateur(trice) de manipulation des bovins, vous êtes au quotidien au contact des animaux. Votre rôle est crucial pour le bon déroulement de la chaîne de production. En détail, vos missions sont les suivantes : Vous êtes responsable de la bonne gestion des animaux : - Conduire les animaux vers les enclos de réception en respectant les protocoles de sécurité et de bien-être animal - Organiser le placement des animaux dans les enclos selon leur ordre de traitement prévu - Veiller à la propreté et à l'entretien des enclos Vous garantissez le respect des procédures de traitement : - Collaborer avec l'équipe de production pour respecter l'ordre de traitement des animaux selon les directives établies - Assurer la fluidité des déplacements des bovins vers les différentes étapes de traitement tout en appliquant les techniques de conduite adaptées Vous suivez et assurez la traçabilité des animaux : - Utiliser les systèmes de traçabilité pour garantir le suivi de chaque animal tout au long du processus et communiquer toute anomalie ou problème aux responsables PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes notre future recrue si vous... - Êtes à l'aise avec les animaux vivants : vous avez de l'expérience dans la manipulation des bovins ou d'autres animaux de ferme et comprenez leurs comportements - Êtes doté(e) de bonnes capacités relationnelles et faites preuve d'autonomie : vous avez un sens aigu des responsabilités pour garantir la sécurité des animaux et de vos collègues - Le poste requiert la Certification BEA (Bien-Être Animal) Ce que nous vous proposons - Poste basé à CHARAL Metz - Poste en temps plein, principalement en horaires du matin (démarrage variable entre 5H00 et 6H00) - Rémunération sur 13 mois - Prime d'assiduité : 125 € brut/mois selon ancienneté - Indemnités kilométriques journalières : de 4 à 20.50 € net /jour selon la distance domicile - travail - Prime panier : 6 € net/jour travaillé (variable en fonction des horaires de travail) - Mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à hauteur de 75%) et prévoyance de très haut niveau - Primes d'intéressement et de participation - Prime vacances - CSE actif et solidaire : chèques vacances, cinéma, loisirs, voyages à tarif préférentiel ... - Chèques CESU - garde d'enfants - Tarifs avantageux sur les produits du Groupe (viandes et produits élaborés)