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BTS SIO Option SISR en alternance - SNCF

Groupe IGF·Paris (Île-de-France)Sur siteAPPRENTICEJunior
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Gérer l'intégration des comptes utilisateurs, la gestion des droits d'accès, le parc informatique et accompagner les utilisateurs dans l'utilisation des outils numériques.
  • Participation aux réunions: Participer aux rencontres mensuelles pour présenter des tableaux de bord, revoir les projets, discuter des dysfonctionnements et proposer des améliorations.
  • Compétences requises: Avoir un bon relationnel, être à l'aise en communication et volontaire pour assurer le relais avec la DMOE POP SI et promouvoir SharePoint.
  • Conditions: Alternance en contrat de formation, basé à Paris, avec responsabilités liées à l'assistance informatique et la gestion de projets.
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Description du poste

Sous la responsabilité du responsable du pôle d’appuis, Le CIE, Correspondant Informatique d’Entité à la direction DGII est l’interface entre son entité et les divers services SI présents au sein de l’entreprise.. Les missions relatives sont : • Intégrer le processus des comptes utilisateurs : Nouvelle arrivée, arrivée ou départ vers un autre site, déménagement interne, départ définitive. • Centraliser les dysfonctionnements par l’assistance informatique et en assure la remontée à DMOE POP SI si le problème perdure. • Gère les droits d’accès des utilisateurs de son entité aux ressources réseau • Assure la gestion du parc informatique • Conseille les utilisateurs pour le choix du matériel • Réceptionne l’arrivée du matériel et son installation • Accompagne la gestion des applications et des projets informatiques • Est le relai auprès à DMOE POP SI les besoins en terme de nouvelles applications, d’évolutions ou de logiciels. • Valide pour son entité des demandes d’approbation • Est le relais des messages de la DMOE POP SI • Est le Relai sur l’apprentissage et la prise en main des outils 365 (Sharepoint, One drive, Forms, Yammer) • Promouvoir le Sharepoint : Mes Services Digitaux Le CIE doit participer aux rencontres ci-dessous : • Réunion mensuelle nommée COSUI Comité Opérationnel de SUIvi (jeudi matin) - Présentation des tableaux de bord, - Revue des projets en cours, - Présentation et initialisation de nouveaux projets, - Qualité de service : point sur les difficultés et les dysfonctionnements opérationnels, proposition d’amélioration et validation des actions à mettre en œuvre, - Revue des actions à mettre en œuvre et nouvelles actions - Avoir un bon relationnel - Aisance en communication - Etre volontaire.

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
01 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 9 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

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