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Bûcheron-ne /élagueur.gueuse saisonnier-ère (H/F)

MAIRIE·GRENOBLECDD - 6 Mois
250 € / moisestimé
Résumé Vox
  • Rôle principal: Entretien et surveillance des arbres, réalisation de tailles, abattages, et interventions en hauteur selon les techniques de sécurité.
  • Compétences clés: Connaissance des végétaux, techniques d'élagage, sécurité en hauteur, utilisation d'équipements spécifiques, permis B obligatoire, certificat de grimpeur-élagueur.
  • Conditions et avantages: Travail en extérieur avec port d'EPI, horaires en journée continue, heures supplémentaires possibles, participation à la mutuelle, forfait mobilité, sport hebdomadaire inclus.
  • Type de contrat: CDD de 6 mois
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Description du poste

Direction Générale Ville Résiliente Direction Nature en Ville Service de l'Arbre Catégorie : C Cadre d'emploi : Adjoint technique Fonction : Bûcheron-ne /élagueur.gueuse saisonnier-ère Temps de travail : 100 % IFSE : GF 1: 250 € brut mensuel CDD de 6 mois Lieu des postes de travail : 12 Rue Honoré de Balzac, 38100 Grenoble Référence du poste à rappeler : 7_2026_C_NP_88604 Date limite de candidature : Vous travaillez au sein du Service Arbre, en charge de la gestion de 32 000 arbres environ pour le compte de la Ville de Grenoble et de Grenoble Alpes Métropole. Vous faites partie d'une équipe d'élagage de 9 agents, qui dépend d'un chef d'équipe et d'un technicien de l'arbre. Le service arbre comprend une deuxième équipe : Jeunes Arbres MISSIONS Entretien des arbres (taille douce, taille architecturée, taille de mise en sécurité, taille de maintien de couronne et coupes directionnelles, démontage) Suivi et surveillance de l'état sanitaire du patrimoine arboré. Prévenir, diagnostiquer les maladies et parasites. Mettre en œuvre, adapter le traitement phytosanitaire et biologique décidé Participation à des animations pédagogiques (scolaires et grand public occasionnellement) Occasionnellement, répondre aux questions du public, participer au déneigement et autres activités d'intérêt public Capacité à identifier et réaliser une intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif. PROFIL Formation de bûcheron.ne élagueur.gueuse et connaissez les métiers se rapportant aux espaces verts Vous connaissez les végétaux et plus particulièrement les principaux genres et variétés d'arbres, leurs parasites inféodés, leurs exigences (biotope) Vous connaissez les techniques du travail en hauteur, les règles de sécurité en élagage grande hauteur, la signalisation des chantiers Vous savez vous déplacer encordé en sécurité dans les arbres à plus de 20 m de hauteur Vous avez un certificat de spécialisation de grimpeur-élagueur Vous savez élaguer, ébrancher, débiter à la dimension prévue, poser des haubans Vous appréhendez les trajectoires de chutes prévisibles lors de l'abattage Vous savez adapter la taille en fonction de l'espèce et de l'environnement CS (taille et soin aux arbres) obligatoire et CACES nacelle souhaité Permis B obligatoire et CE souhaité Bonne condition physique. Vous savez et aimez transmettre vos connaissances et vous appréciez le travail en équipe Vous êtes rigoureux.euse, méthodique, réactif. ive et vous avez des facultés d'adaptation La Ville de Grenoble favorise des conditions et une adaptation du temps de travail afin de répondre aux exigences d'un service public de qualité, et à la meilleure conciliation possible entre vie professionnelle et personnelle : Travail en extérieur : port EPI obligatoire Déplacement : véhicule ou vélo de service Intervention occasionnelle en situation d'urgence en dehors des heures de travail Travail en journée continue : 7h30 - 14h30 en hiver, 7h-14h en été Ponctuellement, pour raisons de services, dépassement des horaires fixes possibles Heures supplémentaires possibles payées ou récupérées Travail de nuit occasionnel Participation à l'astreinte élagage Possibilité de congés familiaux Possibilité d'autorisation spéciale d'absence pour examens médicaux dans le cas de pathologie lourdes ou de règles douloureuses Possibilité participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance Participation financière employeur aux espaces de restauration collectifs Forfait mobilité : participation financière de la Ville à hauteur de 75% (dans la limite de 104,40€/mois) sur vos abonnements MTAG, Transisère, SNCF et Métrovélo...; cumul possible avec le Forfait Mobilités Durables montant maximum de 300 € / an, Sport au travail : 1 heure hebdomadaire fixe comprise dans le temps de travail

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
22 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 5 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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