Description du poste
En tant que Build Service Manager, vous êtes garant(e) de la transition des projets IT vers l'exploitation.
Vos missions :
• Piloter la transition Build → Run des projets et produits IT
• Définir et sécuriser les livrables de mise en production (SLA, monitoring, sécurité)
• Coordonner les équipes projets, techniques et métiers
• Assurer le reporting, la gestion des risques et la communication
• Suivre la qualité de service durant la phase de garantie
• Piloter les incidents majeurs et organiser les comités de suivi
• Contribuer à la gestion des fournisseurs et à la performance des services
La rémunération et les avantages sur ce poste sont :
• Un salaire annuel brut compris entre 70 000 € et 80 000 € ;
• Un contrat à durée indéterminée offrant une stabilité professionnelle ;
• L'opportunité de travailler dans le secteur du RETAIL, dans un environnement technologique stimulant ;
• La possibilité de rejoindre une organisation engagée dans l'innovation et l'excellence opérationnelle.
Ce poste basé à LONGPONT SUR ORGE est une excellente opportunité pour un(e) professionnel(le) ambitieux(se) et motivé(e). Postulez dès maintenant pour rejoindre notre client et relever ce défi passionnant.
Formation & expérience :
• Expérience confirmée en gestion de projet IT complexe
• Expérience en environnement international et matriciel
• Maîtrise des environnements Build & Run
Compétences clés :
• Excellente maîtrise des méthodologies Agile / Cycle en V
• Connaissance des processus ITIL (incident, change, problem)
• Bonne compréhension des enjeux de production et exploitation IT
• Niveau anglais courant (C1 minimum)
Soft skills :
• Forte capacité à travailler en transverse
• Excellentes compétences en communication et coordination
• Sens des priorités et orientation résultats
• Esprit d'analyse, rigueur et capacité d'adaptation
• Capacité à évoluer dans des contextes complexes et exigeants