Business Developer Btoc - Enseignement Supérieur H/F

Les missions du poste Job Link est un groupe de recrutement CDD/CDI et intérim existant depuis 2005 et en pleine croissance. Nous sommes implantés sur 16 bureaux (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte, Toulouse, Toulon). Nos plus de 100 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques. En 2023, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 14 000 candidats et 8500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité. Avec 16 agences réparties dans toute la France et une équipe de plus de 100 collaborateurs passionnés, JOB LINK s'impose comme un acteur incontournable du recrutement. Notre mission est de révéler les talents en les connectant à des projets porteurs de sens et d'avenir. PRÉSENTATION DU CLIENT Notre client est un groupe d'enseignement supérieur privé à rayonnement international, en plein essor, qui forme chaque année des milliers d'apprenants dans les domaines du management, du digital, de la santé et des arts appliqués. Pour soutenir son développement, il recherche un profil commercial dynamique et ambitieux. PRÉSENTATION DU POSTE ET DESCRIPTION DES TÂCHES Nous recrutons un Business Developper en B to C H/F pour intégrer le service des admissions et contribuer activement à la campagne d'inscription des futurs étudiants. Voici vos missions principales : - Argumenter de manière persuasive pour mettre en valeur l'intérêt des formations et favoriser les inscriptions - Contacter les leads entrants par téléphone dans un volume important afin d'identifier leurs projets et les convaincre de rejoindre les formations proposées - Accompagner les candidats dans la constitution de leur dossier administratif - Travailler en binôme avec les équipes dédiés aux placements pour optimiser le parcours étudiant - Participer événements de promotion de l'école - Assurer un suivi rigoureux via des outils CRM et les indicateurs commerciaux TYPE DE CONTRAT ET DURÉE DE LA MISSION Poste en CDI à pourvoir immédiatement Horaires de travail : 9h à 18h Statut non cadre RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES 32KEUR BRUT fixe + variable entre 10KEUR selon les objectifs atteints Primes sur objectifs avec système de paliers Tickets restaurant, remboursement partiel du titre de transport ACCESSIBILITÉ GÉOGRAPHIQUE Le poste est situé dans Paris facilement accessible en transports en commun Le profil recherché Nous recherchons un commercial avec 2 à 3 ans d'expériences significative dans un environnement commercial (alternance compris) - Vous êtes rigoureux, autonome et capable de travailler sous pression - Vous faites preuve d'intensité commerciale et de persévérance - Vous possédez une réelle aisance téléphonique et une forte capacité de conviction - Une première maîtrise de Salesforce serait un plus Chez Job Link Group, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque candidature est étudiée avec attention, indépendamment de l'âge, du genre, de l'origine, de la situation de handicap ou de tout autre critère de discrimination. Bienvenue chez Job Link Job Link est un groupe de recrutement CDD/CDI et intérim existant depuis 2005 et en pleine croissance. Nous sommes implantés sur 16 bureaux (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte, Toulouse, Toulon). Nos plus de 100 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques. En 2023, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 14 000 candidats et 8500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité. Mais aussi... .