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Business Developer Chargé de Développement Commercial H/F

Erys Group·Paris (Île-de-France)Sur siteSénior
45 000 € – 50 000 € / an
Résumé Vox
  • Rôle principal: Développer et fidéliser un portefeuille clients dans le secteur de la sécurité, en proposant des solutions adaptées et différenciantes.
  • Compétences clés: Expérience solide en développement commercial, connaissance du secteur de la sécurité, maîtrise du français, outils CRM et pack Office, pratique de l'anglais appréciée.
  • Conditions et avantages: Salaire fixe de 45 K€, commissionnement non plafonné, véhicule de fonction, carte restaurant, smartphone, ordinateur portable, environnement dynamique.
  • Conditions de travail: Poste basé en présentiel à Paris, avec collaboration étroite avec le Directeur Commercial et les équipes opérationnelles.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour hellowork.com — la candidature se fait directement chez l'entreprise. hellowork.com

Description du poste

Détail du poste Avez-vous le goût du développement commercial et l'envie de bâtir des relations durables avec vos clients ? Erys Group, acteur reconnu dans le domaine de la sécurité, recherche un Business Developer pour renforcer son équipe commerciale et accompagner la croissance de ses activités. Le poste s'adresse à un professionnel expérimenté qui souhaite évoluer dans un environnement exigeant et structuré. Vous travaillez en lien étroit avec le Directeur Commercial et les équipes opérationnelles. Votre mission consiste à développer et fidéliser un portefeuille de clients en proposant des solutions de sécurité adaptées et différenciantes. Vous évoluez dans un contexte où la rigueur, la réactivité et la capacité à convaincre sont essentielles. Vos principales missions sont les suivantes : - Identifier et prospecter de nouveaux clients dans les secteurs ciblés - Élaborer des propositions techniques et commerciales conformes aux standards du groupe - Négocier et conclure des contrats, seul ou en binôme avec le Directeur Commercial - Assurer le suivi et la fidélisation des clients existants - Collaborer avec les équipes opérationnelles pour garantir la bonne mise en oeuvre des prestations - Appuyer le Directeur Commercial dans la conduite d'opérations stratégiques - Réaliser un reporting régulier sur vos actions et résultats Ce poste offre l'opportunité de contribuer activement au développement d'un groupe reconnu pour la qualité de ses services et son exigence professionnelle. Le profil recherché Vous aimez convaincre, comprendre les besoins et créer une relation de confiance avec vos interlocuteurs.Pour réussir dans ce poste, vous disposez d'une expérience solide en développement commercial, idéalement acquise dans le secteur de la sécurité. Vous savez structurer une démarche de prospection et adapter votre discours selon le client.- Expérience d'au moins 5 ans dans la vente BtoB- Connaissance du secteur de la sécurité indispensable- Présentation soignée et aisance relationnelle affirmée- Excellente maîtrise du français, à l'oral comme à l'écrit- Bonne culture générale et capacités rédactionnelles- Aisance dans la prise de parole en public et bon niveau d'élocution- Maîtrise des outils CRM et du pack Office- Pratique de l'anglais appréciéeVotre rigueur, votre capacité d'analyse et votre sens du résultat seront déterminants pour évoluer au sein d'Erys Group. Package : Salaire fixe de 45 K€ + commissionnement non plafonné,Véhicule de fonction 5 places (de type Peugeot 308),Carte restaurant,Smartphone et ordinateur portable. Mais aussi... ERYS Group, c'est :Une intégration de qualité dans une structure à taille humaine avec un management de proximité.Des formations certifiantes et spécialisées dans notre domaine.Un accompagnement personnalisé pour évoluer dans votre carrière.Un environnement de travail dynamique et des équipes soudées.Des missions variées pour enrichir vos compétences.Un équilibre vie professionnelle/vie personnelle respecté.Des outils et équipements modernes pour travailler efficacement.Une culture d'entreprise axée sur la reconnaissance et la valorisation des talents.Des événements internes pour renforcer la cohésion d'équipe.Un engagement fort en faveur de la sécurité et du bien-être des collaborateurs.Et bien plus encore... (RDV au recrutement)

Panneau de transparence

Source originale
hellowork.com
Publiée
20 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 5 heures
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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