Business Developer Chargé de Développement Commercial Sureté H/F

Les missions du poste Talents Locaux innove et met l'accent sur l'épanouissement des salariés : - Professionnellement : en prenant comme point de départ leur projet professionnel afin de les orienter vers le poste et l'entreprise qui leur correspond. - Personnellement : en garantissant un meilleur équilibre vie privée/vie professionnelle par notamment, l'opportunité de travailler près de chez soi. Nous travaillons en étroite collaboration avec nos clients afin de proposer un processus de recrutement efficace, rapide et centré sur vos aspirations: - Analyse et présélection de CV - Echange téléphonique pour connaitre les points saillants de votre parcours et répondre à vos premières questions - Entretien dans nos bureaux ou en visio avec débriefing de questionnaires de personnalité et de motivation - Partage et compte rendu détaillé sur votre profil au client - Suivi étroit avec vous et le client sur la suite du process de recrutement chez l'employeur final Notre client est une PME en hyper-croissance dans le domaine de la sécurité. Elle grandit et se structure par croissance interne et externe pour devenir progressivement l'un des leaders dans son domaine. Ses salariés évoluent dans un environnement très favorable avec des locaux somptueux, une salle de sport, une salle de sieste... Vos missions Dans ce contexte très dynamique de croissance, vous serez en charge de conquérir de nouveaux clients. Rattaché au directeur commercial (et DGA) de l'entreprise, vous aurez beaucoup d'autonomie au quotidien concernant vos leviers de conquête. Une présence régulière sur le terrain est néanmoins souhaitée. Vous serez également en charge de la gestion et de la fidélisation des clients que vous aurez conquis. Le profil recherché Nous recherchons un commercial développeur, il n'y aura pas de portefeuille client confié à l'arrivée. Une expérience dans le domaine de la sureté/sécurité est indispensable. Autonomie, proactivité, sens du résultat, excellent relationnel sont forcément des éléments qui caractériseront le (ou la) candidat(e) idéal(e). A bientôt pour un premier échange téléphonique ! Bienvenue chez Talents Locaux Talents Locaux innove et met l'accent sur l'épanouissement des salariés : - Professionnellement : en prenant comme point de départ leur projet professionnel afin de les orienter vers le poste et l'entreprise qui leur correspond. - Personnellement : en garantissant un meilleur équilibre vie privée/vie professionnelle par notamment, l'opportunité de travailler près de chez soi. Nous travaillons en étroite collaboration avec nos clients afin de proposer un processus de recrutement efficace, rapide et centré sur vos aspirations: - Analyse et présélection de CV - Echange téléphonique pour connaitre les points saillants de votre parcours et répondre à vos premières questions - Entretien dans nos bureaux ou en visio avec débriefing de questionnaires de personnalité et de motivation - Partage et compte rendu détaillé sur votre profil au client - Suivi étroit avec vous et le client sur la suite du process de recrutement chez l'employeur final Mais aussi... - Contrat 39h - Voiture de fonction (et carte essence) - Fixe négociable + variable (15 000 euros à objectifs atteints)