Description du poste
Rattaché(e) directement au fondateur, vous serez au cur de la stratégie de développement de Scalers.
Votre rôle : ouvrir des comptes stratégiques et construire des partenariats durables avec des entreprises de référence (Grands Comptes : Restauration, Hôtellerie, Transport, Logistique, Distribution, Retail, Services...)
Vos principales responsabilités :
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Identifier et cibler de nouveaux comptes à fort potentiel.
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Prospecter activement (téléphone, LinkedIn, email)
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Détecter les besoins en recrutement et proposer des solutions adaptées.
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Négocier et conclure des partenariats à haute valeur ajoutée.
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Collaborer avec l'équipe Recrutement qui assureront la gestion opérationnelle.
Objectif : générer une dynamique de croissance forte et positionner Scalers comme un partenaire incontournable des grands comptes.
Profil recherché
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1 à 3 ans dexpérience réussie en Business Development B2B ou en chasse grands comptes.
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Tempérament de chasseur : persévérance, compétitivité, goût du challenge.
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Excellentes compétences relationnelles et de négociation.
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Esprit entrepreneurial, autonome et orienté résultats.
Pourquoi nous rejoindre ?
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Rattachement direct au fondateur : vous participez à la construction du projet aux côtés de la direction.
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Projet ambitieux : forte croissance prévue, ouvertures dans les plus grandes villes de France à moyen terme.
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Potentiel dévolution : possibilité de prendre des responsabilités managériales ou de direction commerciale.
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Package attractif : fixe + variable déplafonné
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Outils digitaux modernes pour booster votre efficacité.
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Une équipe jeune, dynamique et passionnée, où chaque réussite compte.