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Business Developer H/F - Foodtech - Evolutif Team Lead

TALENTS GROUPE·Paris (Île-de-France)Sur siteCDILead
70 000 € – 80 000 € / an
Résumé Vox
  • Rôle principal: Développer la présence commerciale en IDF en prospectant, présentant des solutions et négociant avec des magasins indépendants et franchisés.
  • Évolution de carrière: Évoluer en 6 mois vers un poste de Team Lead, managant une équipe de 2 à 4 Business Developers tout en conservant une activité opérationnelle.
  • Profil recherché: Expérience en vente BtoB, idéalement dans le SaaS ou l'agroalimentaire, avec maîtrise du cycle de vente complet et capacité à prospecter terrain et téléphone.
  • Conditions et déplacements: Disponible pour déplacements quotidiens en IDF et déplacements avec l'équipe dans le Grand Est, permis B obligatoire.
  • Formation et missions: Parcours de formation de 6 mois, avec 2 semaines au siège à Paris, pour accompagner le développement commercial et managérial.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour meteojob.com — la candidature se fait directement chez l'entreprise. meteojob.com

Description du poste

Mon client est une start-up à impact, engagée pour rendre le commerce plus simple et plus juste en facilitant les échanges directs entre petits producteurs et magasins. Il accompagne les producteurs dans le développement de leurs débouchés, automatise les tâches administratives et aide les distributeurs à valoriser les produits locaux. Dans le cadre de sa croissance, mon client recherche un Business Developer Terrain H/F pour développer sa présence en IDF et évoluer sur un poste de Team Lead sous 1 an. Vos missions Sur votre première année : • Prospecter activement les magasins indépendants et franchisés de la grande distribution (E. Leclerc, Système U, Carrefour franchisés, Intermarché, etc.). • Présenter et démontrer la solution auprès des interlocuteurs clés : du Chef de Rayon à l'Associé • Assurer une présence sur le terrain à raison de 12 à 15 rdv hebdo • Analyser les besoins, construire une offre adaptée et mener les négociations jusqu'au closing. • Développer et fidéliser votre portefeuille clients, en assurant un suivi régulier. • Travailler en étroite collaboration avec un SDR pour optimiser la prospection. Au bout de 6 mois, vous évoluerez sur un poste de Team Lead et managerez une équipe de 2-4 Business Developers en IDF et sur le Grand Est, tout en conservant une casquette opérationnelle. A votre prise de poste, vous commencerez un parcours de formation qui s'étalera sur 6 mois au total. Les 2 premières semaines se dérouleront au siège, à Paris. Profil recherché : • Expérience réussie en vente BtoB, idéalement dans le SaaS ou l'agroalimentaire. • Maîtrise de l'intégralité du cycle de vente, de la prospection au closing. • Profil chasseur, à l'aise aussi bien au téléphone qu'en prospection terrain. • Disponible pour des déplacements quotidiens en IDF. Déplacements avec votre future équipe sur le Grand Est. • Ambitieux(se), orienté(e) résultats, et motivé(e) par les challenges. • Relationnel, capacité à recevoir du feedback, rigueur et discipline sont vos maitres mots. • Permis B obligatoire.

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
13 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 3 heures
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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