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Business Developer H/F

Twenty One Talents·Lille (Hauts-de-France)HybrideSénior
55 000 € – 65 000 € / an
Résumé Vox
  • Rôle principal: Développer un portefeuille clients dans les secteurs industriels, bancaires et de services en proposant des prestations d'assistance technique et delivery.
  • Compétences clés: Expérience minimale de 7 ans en vente dans une ESN ou agence tech, maîtrise d’un CRM, développement commercial, négociation, suivi de comptes et réponse à des appels d'offres.
  • Conditions et avantages: Package annuel entre 95 K€ et 105 K€, incluant un fixe et un variable jusqu’à 40 K€, télétravail partiel, tickets restaurant, mutuelle, environnement responsabilisant.
  • Zone d'action: Région Hauts-de-France et Belgique francophone, avec un réseau actif dans ces zones.
  • Profil recherché: Autonome, structuré, orienté résultats, avec un excellent relationnel et la capacité de convaincre des interlocuteurs de haut niveau.
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Description du poste

Les missions du poste Société de conseil digital à taille humaine, spécialisée dans les services IT, la transformation numérique, la data et les projets digitaux sur mesure. Déjà bien implantée au national, elle poursuit son développement dans le Nord de la France et en Belgique francophone, en s'appuyant sur une forte expertise en assistance technique, en delivery et en innovation technologique. Dans le cadre de sa croissance hors retail, nous recherchons un Business Developer Senior pour renforcer la présence commerciale sur la région Hauts-de-France et la Belgique francophone. Vous serez en charge de développer un portefeuille de clients dans des secteurs clés tels que l'industrie, la banque ou les services, en ciblant principalement des missions en assistance technique, avec un objectif clair : signer de nouveaux référencements et étendre le périmètre client hors du secteur historique. Vos principales missions : - Développement commercial ciblé Vous identifiez et prospectez de nouveaux comptes stratégiques (hors retail), principalement dans les secteurs industriels, bancaires ou de services. Vous proposez des prestations d'assistance technique et de delivery à forte valeur ajoutée, en vous appuyant sur les expertises internes. - Croissance et fidélisation du portefeuille client Vous consolidez les comptes existants, augmentez leur poids dans l'activité globale, et sécurisez des engagements à moyen terme via des référencements durables. Vous êtes reconnu pour votre capacité à construire une relation de confiance et à générer de la récurrence. - Suivi commercial structuré & vision stratégique Vous pilotez vos KPIs via un CRM performant, challengez vos résultats, et optimisez vos plans d'action. Vous participez activement à la structuration de l'offre et contribuez à l'influence de la marque dans les événements professionnels Avantages - Rémunération attractive et variable motivant Package global entre 95 K€ et 105 K€ annuel selon profil, incluant un fixe entre 55 K€ et 65 K€, et un variable pouvant aller jusqu'à 40 K€/an. - Contexte stimulant et zone à fort potentiel Vous rejoignez une structure en forte dynamique de croissance sur un territoire stratégique (région Hauts-de-France + Belgique francophone), avec des opportunités commerciales nombreuses et un réseau à construire ou à renforcer. - Cadre de travail équilibré Télétravail partiel, tickets restaurant, mutuelle entreprise, politique RSE engagée et environnement professionnel humain et responsabilisant. Le profil recherché Expérience requise : minimum 7 ans dans une fonction commerciale au sein d'une ESN ou agence tech, avec une spécialisation dans la vente d'assistance technique et régie, en environnement tech, data ou projets digitaux.Zone d'action : vous disposez idéalement d'un réseau actif dans la région Nord de la France / Belgique francophone.Compétences commerciales : développement de portefeuille, chasse, négociation, suivi de comptes et réponse à appels d'offres.CRM & pilotage : excellente maîtrise d'un CRM (Salesforce, HubSpot ou autre) et de la gestion de pipeline. Forte appétence pour les KPIs commerciaux.Soft skills & posture : autonome, structuré, orienté résultats, avec une posture proactive, un excellent relationnel et une vraie capacité à convaincre des interlocuteurs de haut niveau.Note importante : Veuillez ne postuler que si vous remplissez toutes les qualifications essentielles et les compétences requises mentionnées dans cette annonce. Cela nous permettra de traiter les candidatures plus efficacement et de garantir que nous consacrons notre temps et notre attention aux candidats qui correspondent au profil recherché. Bienvenue chez Twenty One Talents Société de conseil digital à taille humaine, spécialisée dans les services IT, la transformation numérique, la data et les projets digitaux sur mesure. Déjà bien implantée au national, elle poursuit son développement dans le Nord de la France et en Belgique francophone, en s'appuyant sur une forte expertise en assistance technique, en delivery et en innovation technologique.

Panneau de transparence

Source originale
hellowork.com
Publiée
09 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 2 heures
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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