Business Developer H/F

Les missions du poste Hyde est un cabinet de recrutement expert et technologique fondé en 2021. Le cabinet accompagne des grands groupes, des PME et des start-up dans le recrutement de profils stratégiques. Nous mettons à disposition nos 3 expertises pour différents secteurs : finance, marketing digital, commercial. Nos processus de recrutement mêlent expertise humaine et expertise technologique pour vous garantir de trouver le bon talents. Hyde est présent à Paris et Toulouse. Pour retrouver nos actualités rendez vous sur notre page Linkedin, n'hésitez pas à vous abonner pour recevoir nos nouvelles opportunités : http://****/company/hyde-recruit/ Depuis plus de 10 ans, notre client accompagne les acteurs de la mobilité (automobile, agricole, BTP, nautisme...) dans le développement de leur performance commerciale grâce à une offre unique combinant marketing digital, événementiel, génération de leads, formation professionnelle, centre de contact et solutions SaaS. Avec 85 collaborateurs et 9 M€ de chiffre d'affaires, le groupe poursuit sa structuration commerciale nationale et crée aujourd'hui un poste stratégique de Business Developer sur la région Auvergne-Rhône-Alpes. Votre mission Rattaché au Responsable Commercial, vous prenez en charge le développement commercial de votre secteur et devenez l'interlocuteur privilégié des acteurs de la mobilité de votre région. Votre activité s'articule autour de trois dimensions : Développer votre portefeuille clients - Prospecter et ouvrir de nouveaux comptes - Identifier les opportunités de développement sur votre secteur - Construire votre réseau local auprès des décideurs - Développer un territoire à fort potentiel encore peu exploité commercialement Fidéliser et développer les comptes existants - Assurer le suivi des clients actifs - Développer les ventes additionnelles - Renouveler les opérations commerciales - Identifier de nouveaux besoins chez vos clients Accompagner vos clients dans leurs enjeux business Vous construisez des solutions sur mesure en combinant : Marketing digital, Génération de leads, Événementiel, Data marketing, SMS marketing, Formation professionnelle, Centre de contact, Solutions SaaS du groupe. Le profil recherché Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie (2 ans minimum) dans le développement commercial BtoB. Plus qu'un secteur précis, nous recherchons une personnalité capable de développer un marché et de créer des opportunités.Vous vous reconnaîtrez si vous :Aimez prospecter et développer de nouveaux clients Êtes à l'aise dans la vente de prestations de services BtoB Savez créer une relation de confiance avec des interlocuteurs variés Faites preuve d'autonomie dans l'organisation de votre activité Êtes curieux(se) des sujets marketing, digitaux et commerciaux Appréciez les environnements responsabilisants et entrepreneuriaux Une expérience dans l'univers du marketing digital, de la communication, du SaaS, de la formation ou des services BtoB constituera un véritable atout. Bienvenue chez Hyde Recruit Hyde est un cabinet de recrutement expert et technologique fondé en 2021.Le cabinet accompagne des grands groupes, des PME et des start-up dans le recrutement de profils stratégiques.Nous mettons à disposition nos 3 expertises pour différents secteurs : finance, marketing digital, commercial.Nos processus de recrutement mêlent expertise humaine et expertise technologique pour vous garantir de trouver le bon talents. Hyde est présent à Paris et Toulouse. Pour retrouver nos actualités rendez vous sur notre page Linkedin, n'hésitez pas à vous abonner pour recevoir nos nouvelles opportunités : http://****/company/hyde-recruit/ Mais aussi... Les plus de ce poste.Un véritable terrain de jeu commercialVous prenez la responsabilité d'une zone à développer avec une forte autonomie et une réelle capacité d'impact. Une entreprise en croissance10 ans d'existence + de 80 collaborateurs Groupe structuré autour de plusieurs expertises complémentaires Développement national en cours Une culture tournée vers l'innovationL'intelligence artificielle est déjà intégrée aux pratiques commerciales et fait partie intégrante de la stratégie de développement du groupe. De réelles perspectives d'évolutionLes futurs managers du groupe seront identifiés parmi les meilleurs performeurs. Une évolution vers des fonctions de management commercial est envisageable à moyen terme. ConditionsCDI Région Auvergne-Rhône-Alpes Fixe : 35 à 40 K€ selon expérience Variable déplafonné Prime d'accompagnement pendant les 6 premiers mois Véhicule de fonction Intégration de 3 semaines au siège