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Business Developer - Hôtellerie Haut de Gamme H/F

Morgan Philips Specialist·Paris (Île-de-France)Sur site
36 000 € / anestimé
Résumé Vox
  • Rôle principal: Développer et fidéliser un portefeuille d'hôtels haut de gamme à Paris et en Île-de-France, avec prospection, visites et gestion des relations clients.
  • Profil recherché: Minimum 2 ans d'expérience en développement commercial, recrutement ou intérim, avec forte exposition à l'hôtellerie-restauration haut de gamme et connaissance des extras et intérimaires.
  • Conditions et avantages: Rémunération de 36K€ fixe + variable mensuel collectif + prime annuelle, rôle très terrain avec environ 50 % du temps sur le terrain, et environnement humain et collaboratif.
  • Conditions de travail: Travail en lien étroit avec l'équipe recrutement, gestion des urgences clients, astreintes week-end, et 3 à 4 visites d'hôtels par matinée.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour hellowork.com — la candidature se fait directement chez l'entreprise. hellowork.com

Description du poste

Les missions du poste Nous recrutons pour un acteur spécialisé du recrutement et de l'intérim, positionné sur l'hôtellerie 4 et 5 étoiles. À michemin entre solution digitale et accompagnement terrain de proximité, la structure se distingue par sa forte présence auprès des établissements premium et sa communauté d'extras qualifiés. Elle appartient à un groupe reconnu pour ses valeurs humaines et sa vision long terme. Dans un contexte de forte croissance, nous recherchons un Business Developer F/H pour développer et fidéliser un portefeuille d'hôtels haut de gamme à Paris et en IDF. Un rôle très terrain, combinant prospection active, relation client et gestion opérationnelle, au sein d'une petite équipe experte. Vos missions : - Prospecter les hôtels 4 & 5 étoiles (terrain, réseau, recommandations) - Réaliser 3 à 4 visites d'hôtels par matinée à Paris - Interagir directement avec Maîtres d'Hôtel, Directeurs et dirigeants - Identifier les besoins et développer les comptes stratégiques - Installer une relation de confiance durable - Travailler en lien étroit avec l'équipe recrutement - Gérer les urgences clients et assurer ponctuellement des astreintes week-end - Environ 50 % du temps sur le terrain Profil recherché : - Minimum 2 ans d'expérience en développement commercial / recrutement / intérim - Forte exposition à l'hôtellerie-restauration haut de gamme - Très bonne connaissance des extras et intérimaires - Excellent relationnel, présentation soignée, sens du détail - Organisé, réactif, à l'aise avec les outils digitaux et l'IA Pourquoi rejoindre ce poste ? - Positionnement 100 % premium (hôtels 4 & 5 étoiles) - Moins de volume, plus de qualité et de relation humaine - Petite équipe agile, forte proximité managériale - Rôle clé sur un segment de niche à fort potentiel - Environnement humain, collaboratif, sans culture « mercenaire » Rémunération : 36K€ fixe + variable mensuel collectif + prime annuelle de fin d'année Bienvenue chez Morgan Philips Specialist Nous recrutons pour un acteur spécialisé du recrutement et de l'intérim, positionné sur l'hôtellerie 4 et 5 étoiles.

Panneau de transparence

Source originale
hellowork.com
Publiée
16 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 5 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

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