Retour aux résultats · Paris

Offre vérifiée il y a 3 heures

Business Developer Senior H/F

W Hunt·Paris (Île-de-France)Sur siteSénior
65 000 € – 75 000 € / an
Résumé Vox
  • Rôle principal: Développer le marché, activer des comptes, créer des opportunités et stimuler la demande via des stratégies ciblées et des partenariats.
  • Compétences clés: Expérience minimale de 7 ans dans un poste similaire, formation en école de commerce ou parcours équivalent, capacité à organiser et piloter des actions commerciales.
  • Conditions et environnement: Poste en présentiel à Paris, avec responsabilités en développement commercial, gestion de CRM, reporting régulier et relation avec des partenaires.
  • Objectifs et missions: Construire un plan de développement, cartographier comptes, préparer propositions, animer webinaires, assurer un suivi précis et garantir la qualité de service.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour hellowork.com — la candidature se fait directement chez l'entreprise. hellowork.com

Description du poste

Les missions du poste W Executive est un groupe européen qui propose des services d'Executive Search, de conseil en Ressources Humaines et de conseil en recrutement spécialisé de cadres et d'experts. Nos fondateurs ont tous une longue expérience internationale (Europe, Amérique et Asie) et partagent les mêmes valeurs : l'entrepreneuriat, l'engagement auprès de nos clients, l'innovation. Nous voulons également travailler sérieusement sans nous prendre au sérieux. Nos Associés sont d'anciens dirigeants de cabinets internationaux et nos collaborateurs sont tous expérimentés et spécialisés. Notre mission, c'est de préserver et de prolonger ce qui nous a été transmis. W Executive est un cabinet d'Executive Search et de Conseil en ressources humaines, dédié aux enjeux des Comité Exécutifs. Nous travaillons pour trouver des solutions qui répondent à vos enjeux. Nous sommes des experts en intelligence émotionnelle et en recherche de pointe via les meilleures technologies de sourcing basées sur la Data. Le capital humain est au coeur de notre action. Notre client, acteur majeur de son secteur recrute un Business Developer Senior Missions & responsabilités 1) Développement de marché - Construire un plan de développement par segments/priorités (listes cibles, prescripteurs/interlocuteurs RH/Managers, événements clés) et par secteurs d'activités, - Cartographier les comptes et écosystèmes; identifier décideurs et prescripteurs. 2) Activation des comptes & création d'opportunités - Mettre en place des séquences de contact (téléphone, email, social) et conduire des rendezvous de découverte structurés au sein de nouveaux comptes, - Préparer des propositions claires (dates, volumes, conditions), faire avancer les étapes et sécuriser l'engagement du compte. 3) Partenariats & écosystème - Développer un réseau de prescripteurs et des partenariats relais (communication interne, campagnes cobrandées), - Travailler avec les Relations Entreprises pour des accords globaux de type accords-cadres activant l'ensemble de l'offre entreprises, - Qualifier les besoins surmesure et passer le relais à l'équipe « Custom programs » avec un cadrage clair (objectifs, populations, calendrier, premières hypothèses, opérationnelles et budgétaires). 4) Stimulation de la demande (avec Marketing/Com) - Coanimer des webinaires, sessions d'information, portes ouvertes ; participer à des salons/événements ciblés B2B de qualité, - Exploiter les leads entrants (réponse rapide, qualification, nurturing) ; partager les insights pour optimiser campagnes et contenus, - Préparer des supports simples et efficaces (fiches programme, argumentaires, emails types,...). 5) Organisation, pilotage & qualité de service - Tenir à jour le CRM (contacts, rendezvous, étapes, prochaines actions) et objectiver l'état du pipeline. - Réaliser un reporting régulier : comptes couverts, opportunités créées, prévisions d'achat, retours terrain. - Garantir des délais de réponse courts, une information fiable et un suivi soigné jusqu'au démarrage des projets. Cette liste n'est pas limitative. Issu d'une formation en école de commerce, IEP, université ou parcours équivalent en développement de services à forte valeur. Vous possédez une expérience minima de 7 ans sur un poste identique. Bienvenue chez W Hunt W Executive est un groupe européen qui propose des services d'Executive Search, de conseil en Ressources Humaines et de conseil en recrutement spécialisé de cadres et d'experts.Nos fondateurs ont tous une longue expérience internationale (Europe, Amérique et Asie) et partagent les mêmes valeurs : l'entrepreneuriat, l'engagement auprès de nos clients, l'innovation.Nous voulons également travailler sérieusement sans nous prendre au sérieux. Nos Associés sont d'anciens dirigeants de cabinets internationaux et nos collaborateurs sont tous expérimentés et spécialisés. Notre mission, c'est de préserver et de prolonger ce qui nous a été transmis. W Executive est un cabinet d'Executive Search et de Conseil en ressources humaines, dédié aux enjeux des Comité Exécutifs. Nous travaillons pour trouver des solutions qui répondent à vos enjeux. Nous sommes des experts en intelligence émotionnelle et en recherche de pointe via les meilleures technologies de sourcing basées sur la Data.Le capital humain est au coeur de notre action.

Panneau de transparence

Source originale
hellowork.com
Publiée
14 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 3 heures
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Semblables

Offres proches.

Paris
30 000 € – 45 000 € / an
Nouvellevia hellowork.com·il y a 1 heure65/100

Un problème avec cette annonce ? Signaler une offre frauduleuse ou obsolète