Business Developer - Transport premium (H/F)

Vous rejoindrez notre agence de Bordeaux pour y développer une activité commerciale autonome et ambitieuse. Ce poste n'est pas une gestion de l'existant, mais une véritable opportunité de construire votre marché et votre portefeuille clients. Vos missions principales : • Prospecter activement pour identifier et conquérir de nouveaux clients sur la région Nouvelle-Aquitaine, avec un focus sur Bordeaux. • Détecter les opportunités commerciales, les qualifier et les transformer en contrats récurrents. • Construire des relations durables avec vos clients, en défendant une offre premium et en répondant à leurs enjeux logistiques spécifiques. • Piloter votre activité avec rigueur : suivi des objectifs, reporting régulier et analyse des marges pour garantir la rentabilité de votre secteur. • Prendre la tête d'une équipe commerciale locale dès que vos résultats le justifieront, avec à la clé une évolution vers un poste de responsable d'agence. Vous bénéficierez d'une autonomie totale pour organiser votre travail, avec le soutien des équipes opérationnelles et managériales. Pas de micro-management, mais un cap clair : développer un chiffre d'affaires de 1,5 à 4 millions d'euros d'ici fin 2027, en misant sur du new business. Nous recrutons un profil expérimenté, avec une connaissance approfondie du secteur du transport. Votre expérience doit couvrir l'un des domaines suivants : • Tournées ou messagerie. • Transport en température dirigée. • Course et livraison express. • Transport de marchandises en général, avec une dimension commerciale avérée. Au-delà de votre expertise sectorielle, voici ce qui fera la différence : • Un tempérament de chasseur : vous aimez prospecter, convaincre et signer. Un refus ne vous arrête pas, il vous motive. • Un esprit entrepreneurial : vous savez piloter une activité comme si c'était la vôtre, avec une vision stratégique et une gestion rigoureuse du P&L. • Une autonomie à toute épreuve : vous n'attendez pas qu'on vous dise quoi faire, vous prenez des initiatives et assumez vos responsabilités. • Une capacité à gérer des cycles de vente variés, du court terme au long terme, et à adapter votre discours à différents interlocuteurs (directeurs achats, responsables logistiques). • Une résilience et une adaptabilité sans faille, essentielles pour évoluer dans un environnement en forte croissance.