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Business Manager Bordeaux H/F

Red Hot Talents·Bordeaux (Nouvelle-Aquitaine)Sur siteIntermédiaire
50 000 € – 70 000 € / an
Résumé Vox
  • Rôle principal: Développer commercialement, recruter, gérer et accompagner une équipe technique, définir la stratégie de la Business Unit et suivre les KPI.
  • Compétences clés: Première expérience en ESN, connaissance du tissu économique local, tempérament dynamique et ambitieux.
  • Conditions et avantages: Salaire fixe entre 35 et 45, variable attractif, voiture de fonction, fortes possibilités d'évolution.
  • Expertises de l'entreprise: IT & Digital, Réseaux & Télécom, Smart Industrie, Gouvernance de projets.
  • Engagements RSE: Implication dans des actions sociétales comme la protection du climat, sponsoring étudiants, qualité de vie au travail.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour hellowork.com — la candidature se fait directement chez l'entreprise. hellowork.com

Description du poste

Les missions du poste Leur vision : - Réconcilier performance économique et impact sociétal - Miser sur les communautés d'experts plutôt que sur les modèles classiques - S'ancrer localement pour accompagner les clients au plus près de leurs enjeux Leurs expertises : IT & Digital (data, cloud, cybersécurité, dev) Réseaux & Télécom Smart Industrie (IoT, systèmes embarqués...) Gouvernance de projets Notre client s'engage concrètement en matière de RSE (Convention des Entreprises pour le Climat, sponsoring étudiants, qualité de vie au travail...). Notre client, un cabinet de conseil IT fondé en 2021 et déjà bien implanté à Bordeaux, Toulouse et Lyon (140 consultants) recherche son nouveau Business Manager pour rejoindre son agence de Bordeaux. Vos missions : Développement commercial - Identifier, qualifier et développer des opportunités auprès d'entreprises locales. - Promouvoir nos services à forte valeur ajoutée et conclure de nouveaux partenariats. Recrutement & management des consultants - Recruter, intégrer et accompagner vos équipes techniques. - Veiller à leur épanouissement et à leur performance (suivi de mission, montée en compétences). Gestion & stratégie - Définir et déployer la stratégie de votre Business Unit. - Suivre les KPI (activité, marge, satisfaction, staffing) et anticiper les risques pour pérenniser la croissance. Le profil recherché Première expérience réussie en ESNBonne connaissance du tissu économique localTempérament dynamique et ambitieux Bienvenue chez Red Hot Talents Leur vision :Réconcilier performance économique et impact sociétalMiser sur les communautés d'experts plutôt que sur les modèles classiquesS'ancrer localement pour accompagner les clients au plus près de leurs enjeuxLeurs expertises :IT & Digital (data, cloud, cybersécurité, dev)Réseaux & TélécomSmart Industrie (IoT, systèmes embarqués...)Gouvernance de projetsNotre client s'engage concrètement en matière de RSE (Convention des Entreprises pour le Climat, sponsoring étudiants, qualité de vie au travail...). Mais aussi... Fixe entre 35 et 45 en fonction de la séniorité + Variable extrêmement attractif + Voiture de fonction.Fortes possibilités d'évolution.

Panneau de transparence

Source originale
hellowork.com
Publiée
03 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 1 heure
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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