Business Manager ESN H/F

Les missions du poste - Marque établie depuis plus de 6 ans : présence active sur LinkedIn et Instagram, certifications EcoVadis et ISO 27001. - Outils à disposition des filiales : Boond Manager (ERP), KaspR, licence LinkedIn Recruiter Pro. - Abonnements job boards : TurnOver IT, Hitechpro, Apec, eFinancial Careers. - Organisation recrutement & administratif : une responsable recrutement et 4 chargé·e·s de recrutement, une responsable administrative, ainsi que l'ensemble des templates contractuels (CDI, CDIC, portage salarial, indépendant) et contrats clients. - Références clients actives et historiques : Groupe BPCE (BPCE, Natixis, BRED), BNP Paribas, Société Générale, SNCF (IT Novem), RATP, Europe Assistance, AXA, Vinci, SETEC, Bpifrance, Eiffage, Ostrum, Artelia, Bouygues. Missions Vos responsabilités Développement commercial - Définir et exécuter la stratégie de développement sur votre périmètre (Infra, Cloud, DevOps, Cybersécurité) en synergie avec le Groupe. - Piloter l'acquisition de nouveaux comptes. - Vous serez en charge de la prospection, de la négociation et du closing Recrutement & Delivery - Collaborer avec les RH pour attirer et recruter de nouveaux consultants. - Garantir la qualité du delivery et le bon déroulement des prestations. - Contribuer activement à la marque employeur et à la fidélisation des talents. Le profil recherché Profil recherchéPremière expérience réussi dans la vente de prestations en Assistance Technique (Infra/Cloud/DevOps/Cybersécurité).Excellentes compétences en communication, négociation.Dynamique, autonome, orienté·e résultats, avec un réel esprit d'équipe et de la rigueur. Bienvenue chez Red Hot Talents Marque établie depuis plus de 6 ans : présence active sur LinkedIn et Instagram, certifications EcoVadis et ISO 27001.Outils à disposition des filiales : Boond Manager (ERP), KaspR, licence LinkedIn Recruiter Pro.Abonnements job boards : TurnOver IT, Hitechpro, Apec, eFinancial Careers.Organisation recrutement & administratif : une responsable recrutement et 4 chargé·e·s de recrutement, une responsable administrative, ainsi que l'ensemble des templates contractuels (CDI, CDIC, portage salarial, indépendant) et contrats clients.Références clients actives et historiques : Groupe BPCE (BPCE, Natixis, BRED), BNP Paribas, Société Générale, SNCF (IT Novem), RATP, Europe Assistance, AXA, Vinci, SETEC, Bpifrance, Eiffage, Ostrum, Artelia, Bouygues. Mais aussi... Salaire fixe entre 40 et 45 K€ en fonction du niveau d'expérience + Variable extrêmement attractif (Jusqu'à 15% de la marge généré par vos consultants en mission)