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Business Manager IT - H/F

TALENTS GROUPE·Lyon (Auvergne-Rhône-Alpes)Sur siteCDIIntermédiaire
35 000 € – 45 000 € / an
Résumé Vox
  • Rôle principal: Gérer le développement commercial, le recrutement, et le suivi des missions pour une activité IT en croissance.
  • Compétences clés: Expérience en gestion commerciale, recrutement IT, négociation, maîtrise de LinkedIn Recruiter, Aircall, jobboards, Boondmanager.
  • Conditions et rémunération: Contrat CDI, rémunération entre 35-40K€ à Lyon, 40-45K€ à Paris, pas de télétravail, permis B obligatoire.
  • Profil recherché: 2-6 ans d'expérience en Business Manager, ingénieur d'affaires ou recrutement IT, capacité à convaincre et négocier, esprit entrepreneurial.
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Description du poste

Talents Digital est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'IT et de la Cybersécurité. Talents Digital accompagne tous types d'entreprises digitales sur leurs besoins en CDI, Freelance et intérim. Le poste Dans un contexte de forte croissance, mon client renforce ses équipes et recherche un Business Manager IT pour accompagner le développement de son activité. Au quotidien, vos principales missions seront : Développement commercial • Développer et fidéliser un portefeuille de clients. • Identifier de nouvelles opportunités commerciales. • Réaliser des actions de prospection (cold calling, prospection email, Linkedin...) • Comprendre les besoins des clients afin de proposer les solutions adaptées. • Élaborer et négocier les propositions commerciales. • Participer activement à la croissance de l'agence. Recrutement • Identifier, recruter et sélectionner des consultants IT en collaboration avec les équipes RH. • Conduire les entretiens de recrutement. • Accompagner les consultants dans leur intégration et leur évolution. • Assurer un suivi régulier de leurs missions et de leur carrière. • Créer une relation de proximité favorisant leur engagement et leur fidélisation. Suivi de missions • Garantir le bon déroulement des prestations chez les clients. • Maintenir une relation de confiance avec les clients et les consultants. • Assurer un haut niveau de satisfaction et de qualité de service. • Anticiper les besoins futurs afin de développer de nouvelles opportunités. Profil recherché • Vous avez 2-6 ans d'expérience en tant que Business Manager/Ingénieur d'affaires ou Consultant en recrutement. • Vous avez déjà de l'expérience dans l'environnement de l'IT • Vous êtes en capacité de convaincre et de négocier. • Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit entrepreneurial et votre relationnel. • Vous avez envie de construire et développer une activité sur le long terme. Vos compétences • Linkedin Recruiter • Aircall (ou équivalent) • Utilisation des jobboards • Boondmanager Localisation : Lyon / Paris Contrat : CDI Rémunération : 35-40K (Lyon) / 40-45K€ (Paris) Pas de télétravail Permis B obligatoire pour le poste

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
13 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
hier
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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