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Business Manager Junior H/F

B-Hive·Brunstatt-Didenheim (Grand Est)Sur siteCDIJunior
30 000 € – 35 000 € / an
Résumé Vox
  • Rôle principal: Piloter le développement d'un centre de profit en conciliant performance économique, satisfaction client et épanouissement des équipes.
  • Compétences clés: Expérience en environnement commercial ou services, excellent relationnel, esprit entrepreneurial, capacité d'adaptation, autonomie et goût du challenge.
  • Recrutement et management: Encadrer, animer, faire évoluer les équipes, suivre les missions, fidéliser et maintenir une dynamique collective.
  • Conditions et avantages: Contrat en CDI, rémunération attractive, primes, tickets restaurants, mobilité adaptée, environnement stimulant, opportunités de formation.
  • Profil recherché: Diplômé(e) d'une école d'ingénieur, de commerce ou équivalent, avec une première expérience en stage ou alternance dans le secteur.
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Description du poste

Les missions du poste Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est... Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets. Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur : - L'entraide et l'esprit d'équipe - La bienveillance et la stabilité - L'épanouissement et la progression professionnelle Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière. Dans le cadre du développement de notre agence B-Hive Mulhouse, nous recrutons un(e) F/H. Piloter le développement d'un centre de profit, en conciliant performance économique, satisfaction client et épanouissement de vos équipes. Développement commercial - Développer et fidéliser un portefeuille clients/prospects - Identifier les besoins et apporter des solutions adaptées - Répondre aux appels d'offres et veiller à la bonne exécution des projets Management et accompagnement - Encadrer, animer et faire évoluer vos équipes - Assurer le suivi des missions (entretiens, formations, évolution) - Fidéliser les équipes et maintenir une dynamique collective Recrutement - Identifier et recruter les meilleurs profils - Former une équipe solide, impliquée et complémentaire Le profil recherché - Diplômé(e) d'une école d'ingénieur, de commerce ou équivalent - Une première expérience (stage ou alternance) en environnement services ou commercial - Excellent relationnel, esprit entrepreneurial et goût du challenge - Forte capacité d'adaptation, autonomie et envie d'évoluer - Une première expérience (stage/alternance) en environnement commercial, conseil ou services est appréciée Bienvenue chez B-Hive Rejoindre B-HIVE Engineering 🐝, c'est... Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets. Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur : - L'entraide et l'esprit d'équipe - La bienveillance et la stabilité - L'épanouissement et la progression professionnelle Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière. Mais aussi... Rémunération attractive, primes de cooptation et apporteurs d'affaires Mobilité adaptée en fonction des situations personnelles 100% de contrats en CDI Carte tickets restaurants

Panneau de transparence

Source originale
hellowork.com
Publiée
17 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
hier
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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