Business Unit Leader IT H/F

Les missions du poste WheelOfWork est l'un des acteurs les plus dynamiques et reconnus du marché du freelancing haut niveau, du management de transition, et de la mise en relation de talents experts avec les organisations en transformation. Avec plus de 95 000 freelances référencés et plus de 5 000 managers de transition de haut niveau, nous accompagnons les directions générales, RH, financières, SI et opérations sur leurs enjeux les plus critiques. Vous aimez développer du business autant que faire grandir une équipe ? Nous recherchons un(e) Business Unit Leader pour piloter et accélérer le développement de notre activité IT. Votre mission est claire : faire performer votre équipe tout en restant un acteur majeur du développement commercial. Vous êtes un manager qui montre l'exemple, proche du terrain et orienté résultats. Vos missions - Manager, accompagner et faire monter en compétences une équipe de Business Managers. - Définir les priorités commerciales et piloter la performance de votre Business Unit. - Développer votre propre portefeuille de clients ETI et grands comptes. - Identifier les besoins en expertise IT et proposer les meilleurs consultants freelances. - Négocier et conclure des prestations à forte valeur ajoutée. - Collaborer étroitement avec les équipes Talent Acquisition pour identifier rapidement les meilleurs profils du marché. - Participer à la structuration et au développement de l'activité. Le profil recherché Vous justifiez d'une expérience réussie dans le développement commercial de prestations IT (ESN, cabinet de conseil, freelancing, staffing ou conseil en transformation digitale).Vous avez déjà managé une équipe ou vous avez une forte appétence pour le management et le coaching commercial.Vous êtes reconnu(e) pour :votre tempérament de développeur,votre capacité à créer des relations durables avec vos clients,votre leadership,votre culture du résultat,votre esprit entrepreneurial. Bienvenue chez WheelOfWork WheelOfWork est l'un des acteurs les plus dynamiques et reconnus du marché du freelancing haut niveau, du management de transition, et de la mise en relation de talents experts avec les organisations en transformation. Avec plus de 95 000 freelances référencés et plus de 5 000 managers de transition de haut niveau, nous accompagnons les directions générales, RH, financières, SI et opérations sur leurs enjeux les plus critiques. Mais aussi... Rémunération : fixe + variable