Câbleur(se) en informatique - POEI (H/F)

Dans le cadre du développement de son activité d'infrastructures réseau et de ses interventions sur site client, Corail Systems recrute un(e) câbleur(se) en informatique après une période de formation préalable à l'embauche dite POEI de 300 heures sous forme de tutorat à 100 % permettant une montée en compétences progressive sur l'ensemble des techniques de câblage, des normes en vigueur et des outils de test et de certification. Au terme de la période de tutorat et sous condition d'atteindre le niveau de développement des compétences attendu, vous intégrez les équipes techniques et intervenez sur des chantiers de déploiement et de maintenance d'infrastructures de câblage cuivre et fibre optique, pour une clientèle variée (entreprises, collectivités, sites tertiaires et industriels). Missions principales - Tirage, pose et fixation de câbles cuivre et fibre optique en respectant les cheminements prévus - Réalisation des connectiques (RJ45, fibre optique) et raccordement des équipements - Installation et rangement des baies de brassage et des chemins de câbles - Tests, mesures et certification des liaisons réalisées à l'aide d'appareils dédiés (Fluke Networks ou équivalent) - Lecture et exploitation de plans, schémas et documentation technique - Rédaction des comptes rendus d'intervention et des documents de recette - Respect des consignes de sécurité sur chantier et application des règles d'habilitation électrique - Interventions ponctuelles chez les clients en région parisienne et déplacements occasionnels Profil recherché - Formation technique en électrotechnique, réseaux, télécommunications ou équivalent (CAP à Bac +2) - Une première expérience en câblage informatique est un plus, mais les profils débutants motivés sont acceptés - Rigueur, sens de l'organisation et goût du travail bien fait - Aisance manuelle et capacité à travailler en hauteur et sur chantier - Permis B requis (déplacements sur sites clients) - Esprit d'équipe et bon relationnel client Avantages - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 % par l'employeur - Tickets restaurant ou panier repas selon les chantiers - Véhicule de service pour les déplacements professionnels - Équipements et outillage professionnels fournis (EPI, outillage de câblage, testeurs) - aménagement du temps de travail - Perspectives d'évolution vers des postes de technicien réseau ou chef d'équipe câblage