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Cadre de Santé au Bloc Opératoire Secteur Orthopédie - Traumatologie H/F

AP-HP·Paris (Île-de-France)Sur siteCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Management d'équipe, organisation des soins, contrôle de la qualité et gestion médico-économique dans un bloc opératoire orthopédique.
  • Compétences requises: Expérience en bloc opératoire orthopédique, qualités relationnelles, organisation, autonomie, capacité d'évaluation et d'intégration dans une structure en évolution.
  • Conditions et avantages: Contrat titulaire ou CDI, primes, possibilité de logement à tarif préférentiel, avantages sociaux, télétravail, participation à la permanence, évolution professionnelle.
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Description du poste

Détail du poste MétierCadre administratif - chargé de mission - expert - paramédical - cadre supérieurType de contratTitulaire ou CDIRémunérationSelon grille indiciaire plus primes d'attractivitésService d'affectationbloc orthopédie traumatologiePrésentation du service PRÉSENTATION Le bloc opératoire est situé au 1er étage pôle C. Il comprend 9 salles d'opération réparties par spécialité : - 2 salles de chirurgie digestive (vacation de 10h) - 1 salle de chirurgie plastique et reconstructrice (vacation de 12h) - 1 salle de chirurgie gynécologique (vacation de 12h) - 1 salle d'urgences digestif-gynéco-plastie (24h) - 3 salles de chirurgie ortho-rachis (vacation de 10h) - 1 salle d'urgence ortho-rachis (vacation de 24h) COMPOSITION DE L'ÉQUIPE PARAMÉDICALE 1 cadre supérieur IBODE 2 cadres de santé IBODE 1 cadre Préparateur en Pharmacie Hospitalière (PPH) en logistique 1 cadre de santé IADE 39 infirmier(e)s de bloc opératoire 25 IADE 1 référente IBODE logistique 3 logisticiens 18 aides-soignants Candidature ouverte aux faisant fonction de cadre de santé Vos missions Management individuel, accompagner le développement de compétences - Réaliser des entretiens d'évaluation et de suivi, fixer des objectifs, proposer un plan de formation - Organiser les entretiens de recrutement en local et participer à des actions centrales Management collectif et coordination des moyens - Organiser l'activité de soins, programmer et contrôler la réalisation des soins - Etablir les plannings selon les règles institutionnelles afin d'assurer la continuité des soins - Animer les réunions institutionnelles Assurer la qualité de soins - Etablir les actions de préventions des risques professionnels - Développer la culture qualité, signalements et gestion des risques - Co-construire les sensibilisations sur les thématiques à risque: identitovigilance, traçabilité, hémovigilance - Actualiser les protocoles du service Piloter les aspects médico-économiques et stratégique - Organiser la gestion des stocks - Assurer la traçabilité des indicateurs clés du service, en lien avec le DMU - Participer à l'élaboration et au suivi du plan d'équipement - Favoriser la mutualisation des ressources dans une logique de DMU - Participer à l'élaboration du projet de service, en cohérence avec le projet de soins Engagement institutionnel - Participer aux groupes de travail du GH et/ou siège - Participer aux réunions d'encadrement - Devoir de représentativité de l'institution Profil recherché Expérience au sein d'un bloc opératoire orthopédique - Sens du travail en équipe - Qualités relationnelles (diplomatie, négociation, communication) - Faculté d'adaptation et d'organisation (rigueur, méthode, définir des priorités) et de maitrise du temps - Sens de l'anticipation et de l'innovation (dynamisme, autonomie, initiatives) - Implication dans les missions confiées - Capacité de contrôle et d'évaluation - Capacité à rendre compte - Loyauté, probité - Aptitude à s'intégrer dans une structure en évolution CONNAISSANCES ASSOCIEES - Connaissances techniques pluridisciplinaires, juridiques et informatiques Schéma horaireJourTemps de travailAdministratif - ForfaitHoraires de travailCadre au forfait Amplitude de travail 8h 18h Participation à la permanence des cadresTélétravailOuiVos avantages à l'AP-HP AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION - Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre) - Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge - Possibilité d'évolution, de promotion professionnelle faisant fonction et de formation au sein du GHU. - Prime de tutorat 160€ brut par mois - Prime d'encadrement 145€ brut par mois - Prime d'engagement collectif - Possibilité d'assurer des permanences d'encadrement le week-end AIDE AU LOGEMENT - Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc APHP pour les titulaires AVANTAGES SOCIAUX - Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité - Possibilité de parking , stationnement vélos et de place en crèche - Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux - Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas...) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent - Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...) - Chèques emploi-service CESU AP-HP Description de l'hôpitalSitué à Paris (15ème arrondissement), l'Hôpital européen Georges-Pompidou est reconnu pour son expertise des pathologies de l'adulte notamment dans les domaines cardiovasculaire et rénal, du cancer et des urgences. Il est doté de plateaux techniques complets et performants d'imagerie, de radiologie interventionnelle et de biologie et bénéficie d'une infrastructure moderne.Référence de l'offre2025-17333

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Source originale
hellowork.com
Publiée
16 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

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