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CADRE DE SANTE BLOC OPERATOIRE (H/F)

CENTRE HOSPITALIER DE PRIVAS ARDECHE·PRIVASCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Responsabilités principales: Gérer le bloc opératoire, superviser la stérilisation, assurer la sécurité et la qualité des activités paramédicales, et gérer la traçabilité et la maintenance du matériel.
  • Exigences du poste: Diplôme de cadre de santé, infirmier, de bloc opératoire ou anesthésie, ou stérilisation, avec maîtrise des protocoles, gestion, organisation et outils informatiques.
  • Conditions de travail: Horaires de journée du lundi au vendredi, participation aux astreintes, autonomie dans l'organisation, avec gestion des priorités et du stress.
  • Compétences comportementales: Qualité de management, communication, organisation, rigueur, dynamisme, respect, écoute, diplomatie, capacité à collaborer et déléguer.
  • Environnement et contexte: Poste au sein d’un établissement hospitalier avec plusieurs pôles d’activité, impliquant collaboration avec différents services et engagement dans la démarche qualité.
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Description du poste

CENTRE HOSPITALIER DE PRIVAS ARDECHE RECHERCHE UN CADRE DE SANTE DE BLOC OPERATOIRE Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche est l'un des cinq établissements pivots de santé du G.H.T. Drôme Ardèche Vercors. Le Centre Hospitalier est composé de 2 pôles d'activité : pôle sanitaire, complet en terme d'activités soignantes et médico-techniques pôle médico-social, dont les activités sont réparties sur des sites annexes : EHPAD, Résidence du Montoulon à Privas, EHPAD Rivoly à La Voulte sur Rhône et l'EHPAD Yves Perrin à Chomérac (direction par intérim). Le capacitaire est constitué de 159 lits de sanitaires et 204 lits médico-sociaux. Lieu d'exercice : Centre Hospitalier de Privas. Diplômes exigés : Cadre de santé - Diplôme état infirmier ou de Bloc opératoire ou Anesthésie - Diplôme Stérilisation Le poste comprend : La responsabilité du bloc opératoire (4 salles d'interventions, une salle de surveillance post-interventionnelle de 6 postes). La supervision de l'équipe de stérilisation. Dans le cadre de sa fonction au bloc opératoire et en rapport avec la démarche de certification, en collaboration avec le service qualité : Contribuer à la surveillance, la prévention et le contrôle du risque infectieux dans l'enceinte du bloc opératoire. Organiser la prise en charge pré, per et post interventionnelle conjointement avec les opérateurs chirurgicaux, les médecins anesthésistes et l'encadrement des unités de soins.Mettre en place et tenir à jour un système qualité au bloc opératoire. Etre garant de la qualité et de la sécurité des activités paramédicales : procédures, protocoles, réalisation d'audits, EPP, suivi d'indicateurs. Évaluation des besoins en matériels et produits, commandes et gestion des stocks dans le respect des budgets alloués. Gestion des matériels : traçabilité, maintenance, approvisionnement. Suivi de la matériovigilance concernant les matériels et dispositifs médicaux. Organisation et contrôle de la maintenance des matériels et locaux. En collaboration avec le régulateur médical du bloc opératoire : remplir un ensemble de missions essentielles à la complétude des programmes opératoires et à l'engagement des personnels Conditions de travail : Horaires de journée du lundi au vendredi. Adaptation et répartition entre le bloc opératoire et la stérilisation selon les besoins de chaque service. Régime de repos fixe. Participation aux astreintes de cadre de santé selon le planning établi par la direction des soins. Champ d'autonomie et de responsabilité : Toute initiative dans le domaine de l'organisation des soins et des outils infirmiers doit en être référé à la direction des soins. Maîtrise des prises en charge des patients accueillis au sein du bloc opératoire, Maîtrise de l'outil informatique pour le suivi de l'activité et l'occupation des salles d'intervention, Participation aux diverses commissions et groupes de travail internes, Rédaction de rapport d'activité. Risques du poste : Risque lié au stress. Contraintes du poste : Charge mentale liée aux sollicitations - Responsabilité - Gestion des conflits. Savoirs et Savoir-faire : Connaissance des protocoles institutionnels. Connaissance du projet d'établissement et des politiques de santé nationales. Connaissances en informatiques. Capacité à engager une démarche de projet. Capacité de gestion et d'organisation. Capacité à élaborer des tableaux de bord. Capacité à mettre en œuvre des procédures. Savoir-être : Qualité de management des équipes Capacité d'animation et de communication Organisation, méthode et rigueur Dynamisme, esprit d'initiative Equité, aptitude à la conciliation Organisation, reconnaître et traiter les priorités Rigueur, disponibilité Pédagogie Langage adapté et vocabulaire professionnel Respect, capacité d'écoute Maîtrise de soi, intégrité Diplomatie. Discernement. Aptitude à la collaboration, à la délégation et au contrôle.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
08 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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