Cadre de santé d'unité de soins (H/F)

La Direction générale de l'Association, recherche pour son établissement Maison Africa situé à Nogent-sur-Marne (94), son futur Infirmier coordinateur (IDEC). Sous la responsabilité de la direction et en coordination avec le médecin coordonnateur/prescripteur de l’établissement, l’IDEC assure les missions suivantes : - Coordonner les activités de l’équipe soignante et la circulation des informations médicales au sein de l’établissement, - Veiller à l’état de santé des résidents et assurer la qualité des soins auprès des résidents et des familles, - Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet d’établissement et à l’élaboration du projet d’accompagnement personnalisé des résidents et s’assurer de la réalisation de leurs objectifs, - Veiller au respect de la charte de la personne âgée accueillie dans l’établissement et de la mise en oeuvre des bonnes pratiques professionnelles selon les concepts d’éthique en vigueur d’une part et à la démarche qualité d’autre part ; - Assurer et/ou participer à la gestion des aspects administratifs et logistiques liés à la prise en charge des résidents. - Animer les équipes de soins et optimiser les temps de travail, - Maintenir un esprit d’équipe au sein de l’établissement, - Aider le médecin coordonnateur à la tenue du dossier médical, - Accompagner les équipes de soin. Nous recherchons une personne motivée et engagée, qui souhaite mettre ses compétences et son sens relationnel au service des résidents dans un cadre bienveillant et professionnel. - Diplôme : Titulaire du diplôme d’état d’Infirmier, complété d’une formation de Coordination des soins (expérience en EHPAD requise) - Savoir-faire / Compétences professionnelles : - Expérience du terrain et passion pour le métier - Une connaissance du logiciel Netsoins serait un plus - Savoir-être / Qualités : - Maturité professionnelle et autonomie - Flexibilité, capacité d’adaptation et dynamisme - Savoir-être, bienveillance, bon relationnel avec les équipes, les résidents et leurs familles Avantages Chemins d’Espérance Parce que votre engagement mérite d’être reconnu, nous proposons un ensemble d’avantages pour soutenir votre bien-être et valoriser votre travail : - Mutuelle prise en charge à 80% (socle de base) - PERCOL (Plan d’Épargne Retraite Collectif) après 3 mois d’ancienneté - Prime Ségur 1 et 2, prime à l’embauche, prime IDE, prime décentralisée - Indemnité remplacement inopiné - Chèques vacances & cadeaux - Développement professionnel par la possibilité de la formation continue