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Cadre de Santé - EHPAD au Bon Accueil H/F

Centres communaux d'Action Sociale·Iffendic (Bretagne)
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Responsabilités principales: Encadrer les soins, organiser le travail des équipes, piloter des projets liés à la qualité et à la bientraitance dans un établissement de 51 places.
  • Compétences requises: Diplôme de Cadre de santé (IFCS), expérience en management soignant appréciée, capacités d'organisation, qualités relationnelles, leadership bienveillant.
  • Conditions et horaires: Poste à temps non complet (28 heures hebdomadaires), au sein d'un établissement engagé dans une démarche de qualité de vie et de bientraitance.
  • Conditions de travail: Gestion et organisation des soins, management des équipes, participation aux démarches qualité, développement de projets d'établissement.
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Description du poste

Détail du poste L'EHPAD "Au bon Accueil" d'Iffendic, établissement à taille humaine engagé dans une démarche de bientraitance et de qualité de vie des résidents, recherche un Cadre de santé H/F à temps non complet (28 heures hebdomadaires). Sous l'autorité de la direction, le cadre de santé assure l'encadrement des soins, l'organisation du travail des équipes soignantes et pilote des projets de l'établissement (qualité, accompagnement personnalisé, filières gérontologiques). L'établissement dispose de 51 places, dont 12 en unité spécifique (pathologies neurodégénératives) et 13 places en accueil de jour, permettant un accompagnement diversifié et une dynamique de travail enrichissante. Vos missions s'articulent autour de trois axes : 1. Gestion et organisation des soins Planifier, coordonner et contrôler l'activité quotidienne des équipes. Garantir la continuité des soins et la bonne application des protocoles internes. Assurer la gestion des plannings dans le respect du cadre réglementaire. Veiller à l'optimisation des ressources matérielles et humaines. 2. Management des équipes Accompagner les professionnels dans leur pratique quotidienne. Piloter les entretiens professionnels, l'intégration des nouveaux arrivants et les actions de formation. Favoriser une dynamique collective positive et un climat de travail respectueux. Développer la cohésion et la communication au sein de l'équipe. 3. Suivi qualité et projets Participer au déploiement du projet d'établissement et du projet de soins. Contribuer aux démarches qualité, évaluations internes/externe et audits. Être force de proposition dans l'amélioration continue des organisations. Le profil recherché Diplôme de Cadre de santé (IFCS) exigé.Expérience en management soignant appréciée.Capacités d'organisation, rigueur et réactivité.Qualités relationnelles affirmées : écoute, médiation, leadership bienveillant.Esprit d'équipe et goût pour la conduite de projets.

Panneau de transparence

Source originale
hellowork.com
Publiée
25 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 4 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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postedAt15
Description complète20

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