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Cadre de Santé en psychiatrie adulte (H/F)

CENTRE HOSPITALIER GEORGES DAUMEZON·BOUGUENAISSur siteCDD - 6 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Recruter un(e) Cadre de santé paramédical en psychiatrie adultes pour organiser, piloter et évaluer une unité en cohérence avec les objectifs institutionnels.
  • Exigences clés: Diplôme de cadre de santé paramédical exigé, expérience en psychiatrie souhaitée, compétences en gestion d'équipe, organisation et communication.
  • Conditions et avantages: Poste à compter du 1er avril 2026, permanence 3 à 4 weekends/jours fériés, prise en charge de 75 % des titres de transports, accès aux prestations CGOS, rémunération selon la grille hospitalière + primes.
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Description du poste

Dans le cadre de sa politique de recrutement, le Centre Hospitalier Georges Daumézon lutte contre toutes les formes de discrimination et favorise l'égalité d'accès des candidats en élargissant la diffusion des offres d'emploi, vise à diversifier ses candidatures et reconnaître toutes les compétences. Le Centre Hospitalier Georges Daumézon, établissement de santé spécialisé en santé mentale à Bouguenais, d'une capacité de 306 lits et places (intra et extra hospitalier) recrute : un(e) Cadre de santé paramédical en psychiatrie adultes à compter du 1er avril 2026 EXIGENCES REQUISES POUR LE POSTE - Diplôme de cadre de santé paramédical exigé - Expérience professionnelle en psychiatrie souhaitée COMPETENCES ET SAVOIR ETRE - Savoir organiser une unité en fonction de différents objectifs (missions, stratégie, moyens, projets) - Piloter l'animation d'une ou plusieurs équipes en cohérence avec les orientations institutionnelles - Contrôler et évaluer la charge de travail afin d'organiser les ressources nécessaires à sa réalisation - Travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau - Arbitrer les situations complexes dans un environnement donné - Concevoir, piloter et évaluer un processus relevant de son domaine de compétence - Evaluer, développer et valoriser les compétences des membres de l'équipe de l'unité - Sens de la communication écrite et orale - Méthodologie d'analyse de situation - Connaissance sur les règles d'hygiène et de sécurité hospitalières - Gestion du stress RELATIONS PROFESSIONNELLES - Liaisons hiérarchiques : est placé(e) sous l'autorité du Cadre Supérieur de santé et de la Direction des soins - Liaisons fonctionnelles : Chef de pôle, praticiens du pôle, l'ensemble des professionnels concourant à la prise en charge des patients (en intra hospitalier et/ou ambulatoire) SPECIFICITES LIEES AU POSTE - Mise en œuvre et/ou participation à des projets transversaux pour le pôle de rattachement et le Centre hospitalier - Permanences en moyenne 3 à 4 weekends et jours fériés par an sur le site de Bouguenais AVANTAGES - Prise en charge des titres de transports à hauteur de 75 % - Forfait mobilités durables - Accès aux prestations et actions du CGOS (billetterie et loisirs, vacances, avantages conso, prestations sociales.) - Adhésion possible à l'Amicale des Hospitaliers Nantais - Rémunération : selon les grilles de la fonction publique hospitalière + prime Ségur + variables d'activités (dimanches et JF.)

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
22 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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