Cadre de Sante Filiere Infirmiere - 2 Postes H/F

Détail du poste Organiser l'activité de soins et des prestations associées, Manager l'équipe et coordonner les moyens d'un service de soins, en veillant à manager l'efficacité et la qualité des prestations. Développer la culture du signalement et gérer les risques Développer les compétences individuelles et collectives. Participer à la gestion médico-économique au sein du pôle Le profil recherché Les candidats devront compter au moinsquatreans d'expérience en qualité de personnel infirmier et être titulaires du diplôme de cadre de santé.Connaissances requises pour le poste :- Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales, dan son domaine- Coordination et suivi de la prise en charge de prestations- Elaboration et rédaction de rapports d'activité- Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des personnels- Montage, mise en oeuvre, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d'activité- Organisation et suivi de l'accueil (agent, stagiaires, nouveaux recrutés)- Planifications des activités et des moyens, contrôle et reporting,- Promotion des réalisations/des projets spécifiques à d'activité- Veille spécifique à son domaine d'activité - Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activité s de son domaine- Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné- Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles / modes opératoires/ consignes relatives à son domaine de compétence- Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence- Etablir / évaluer / optimiser un budget relatif à son domaine de compétence- Evaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs- Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles- Organiser une unité, un service, en fonction de différents critères (missions, stratégie, moyens, etc.)- Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes- Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation- Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau