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Cadre de Santé - Gestion Paramédicale et Emr H/F

Groupement des Hôpitaux de l'Institut Catholique de Lille·Lille (Hauts-de-France)
35 000 € – 50 000 € / an
Résumé Vox
  • Gestion d'équipe: Superviser une équipe mobile de 40 professionnels paramédicaux, gérer l'absentéisme, élaborer des plannings, suivre des indicateurs RH et optimiser l'organisation.
  • Recrutement et attractivité: Participer aux recrutements, évaluer les candidats, contribuer à l'attractivité de l'établissement auprès des paramédicaux en lien avec les équipes RH.
  • Conformité et gestion RH: Veiller au respect des conventions, du droit du travail, et des règles en matière de temps de travail pour les professionnels de l'EMR et lors des remplacements.
  • Amélioration continue: S'inscrire dans une démarche d'amélioration continue de la qualité et de l'éthique clinique, participer au Lean Management et à la recherche en soins infirmiers.
  • Profil recherché: Diplôme de cadre de santé ou master en management de la santé, expérience managériale ou de coordination, bonnes capacités relationnelles, maîtrise d'Excel.
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Description du poste

Les missions du poste Avec des hôpitaux, une clinique, des services et activités au domicile, 3000 salariés, plus de 1 000 lits et places, le GHICL est le seul ensemble hospitalo-universitaire privé de France. Fort de son histoire plus que centenaire, au service du soin, de l'enseignement et de la recherche, le GHICL propose une offre de soins couvrant toutes les spécialités médicales et chirurgicales, qui s'appuient sur des organisations intersites et des coopérations permanentes entre professionnels. Rattaché à l'Université Catholique de Lille, le GHICL assure le soin de tous, sans exclusion, sans dépassement d'honoraires et dans le respect des droits de la personne. Rattaché(e) à la direction des soins infirmiers de l'établissement, vous êtes en charge des sujets de recrutement, de maintien des effectifs et de l'attractivité des métiers paramédicaux. A ce titre, vous: - Management et gestion d'une équipe mobile de remplacement (EMR) de 40 professionnels (infirmier, aide-soignant) en étroite collaboration avec la direction des soins.: Gestion de l'absentéisme, élaboration et suivi de planning suivi d'indicateurs RH et reporting, optimisation de l'organisation, recrutement. - Veille au respect de la convention CCN 51, du droit du travail et du guide de l'encadrement en matière de cycle horaire, temps de travail pour les professionnels de l'EMR et dans le cadre des remplacements. - Déclinaison les orientations RH au plus proche du terrain - Participation à la gestion globale des remplacements (EMR, intérim...) - Participez activement aux recrutements, en particulier en évaluant les candidats lors d'entretiens - Reporting sur les remplacements: suivi des statistiques, création de documents... - Participation à l'attractivité de l'établissement auprès des paramédicaux, en lien avec les équipes RH Votre mission s'inscrit dans une démarche d'amélioration continue de la Qualité et d'Ethique Clinique du soin. Pour cela, vous prenez part activement à notre démarche de Lean Management. Vous participez à la recherche en soins infirmiers et contribue à l'évolution de la profession. Le profil recherché Titulaire du diplôme de cadre de santé ou d'un master en management de la santé, vous avez une première expérience dans le management d'équipe soignante, idéalement en secteur hospitalier.OU Infirmier confirmé(e) avec une expérience managériale ou de coordination, vous souhaitez donner un nouveau tournant à votre carrièreVous disposez de bonnes capacités relationnelles qui vous permettent d'interagir avec l'ensemble de vos interlocuteurs (soignants, médecins, services support).Vous maitrisez parfaitement les outils bureautiques et en particulier Excel.Vos capacités managériales et votre leadership naturel vous ont permis de réaliser les missions confiées en faisant adhérer vos collaborateurs aux projets et en sachant vous appuyer sur l'expertise de chacun dans l'objectif de les valoriser.Votre esprit d'initiative vous confère la capacité de résoudre rapidement les problèmes.Enfin, force de proposition, vous avez à coeur de développer de vos idées pour améliorer la qualité de notre prise en charge. Compétences : Leadership, Qualités relationnelles, Organisation Bienvenue chez Groupement des Hôpitaux de l'Institut Catholique de Lille Avec des hôpitaux, une clinique, des services et activités au domicile, 3000 salariés, plus de 1 000 lits et places, le GHICL est le seul ensemble hospitalo-universitaire privé de France.Fort de son histoire plus que centenaire, au service du soin, de l'enseignement et de la recherche, le GHICL propose une offre de soins couvrant toutes les spécialités médicales et chirurgicales, qui s'appuient sur des organisations intersites et des coopérations permanentes entre professionnels.Rattaché à l'Université Catholique de Lille, le GHICL assure le soin de tous, sans exclusion, sans dépassement d'honoraires et dans le respect des droits de la personne.

Panneau de transparence

Source originale
hellowork.com
Publiée
27 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 2 heures
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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