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CADRE DE SANTE - H/F

CENTRE HOSPITALIER DU PAYS CHAROLAIS BRIONNAIS·CharollesCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Organise, manage et coordonne l'activité de soins et d'hébergement, tout en développant une culture de gestion des risques et de bientraitance.
  • Compétences clés: Connaissances en management, gestion des ressources, réglementation, gériatrie, hygiène hospitalière, qualité, risques, droits des usagers, éthique.
  • Conditions et diplômes: Une année d’étude après sélection, diplôme de cadre de santé, expérience souhaitée de 4 ans comme IDE, maîtrise des logiciels métiers.
  • Objectifs du poste: Participer à la gestion médico-économique, élaborer des projets de service, suivre la qualité et la sécurité, encadrer les équipes.
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Description du poste

Description : INTITULE DU POSTE : CADRE DE SANTE À 100% LIEU DE TRAVAIL : Centre Hospitalier du Pays Charolais Brionnais - SITE CHAROLLES - SERVICE EHPAD CHAROLLES FONCTIONS : Le cadre de santé paramédical organise l'activité de soins les prestations associées. Il manage l'équipe et coordonne les moyens d'un service de soins et d'hébergement, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations. Il développe une culture du signalement et de la gestion des risques et inscrit le travail de l'équipe dans un objectif d'individualisation des soins, du maintien de l'autonomie de la personne accompagnée et prône la bientraitance au quotidien. Il développe les compétences institutionnelles et collectives. Il élabore le projet de service, en lien avec le cadre supérieur de santé, au regard des axes d'orientation stratégiques définis par l'établissement. Il participe également à la gestion médico-économique du pôle. Contrôler et suivre la qualité et la sécurité des soins sur les deux sites, selon les recommandations des bonnes pratiques en gériatrie Coordonner la prise en charge de prestations (soins, hôtellerie, vie sociale) Suivre les admissions et les projets de vie individualisés Élaborer et rédiger les rapports d'activité Encadrer les équipes de proximité sur les deux sites, gérer et développer les compétences des personnels Gérer les moyens et ressources (techniques, financières, humaines, informationnelles) ; assurer le suivi GMP/PATHOS Monter, mettre en œuvre et suivre des projets spécifiques au domaine d'activité, dont la démarche qualité Organiser l'accueil des nouveaux recrutés, résidents et leur entourage Coordonner les projets de service sur chacun des deux sites Participer à la gestion médico-économique des EHPAD Gestion des litiges avec les résidents/entourage Assurer une veille spécifique à son domaine d'activité Profil recherché : APTITUDES REQUISES ET DIPLOMES : Une année d'étude après sélection d'entrée en institut de formation des cadres de santé. Diplôme de cadre de santé. Master en management souhaité. Pour les faisants fonction, expérience d'au moins 4 ans comme IDE souhaitée. Connaissances sur le fonctionnement de l'établissement, des axes stratégiques institutionnels et du GHT Connaissances en management des ressources humaines Connaissances sur la réglementation de la gestion du temps de travail et des accords locaux en vigueur Maitrise des logiciels métiers utilisés sur le CH PCB Connaissances en gériatrie : pathologies et concept en lien avec le vieillissement Connaissances en hygiène hospitalière et en lien avec l'activité du service Connaissances sur les démarches qualité et les différents types d'évaluations. Connaissances en gestion des risques Connaissances sur les droits des usagers Connaissances en éthique et déontologie professionnelle

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
16 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 13 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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