Retour aux résultats · MARENNES HIERS BROUAGE

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Cadre de santé (H/F)

CENTRE HOSPITALIER DUBOIS MEYNARDIE·MARENNES HIERS BROUAGESur siteCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Responsabilités principales: Gérer les unités, manager les équipes, coordonner les moyens de l'EHPAD, assurer la permanence et participer à la gestion médico-économique.
  • Exigences du poste: Diplôme de cadre de santé requis, capacité à planifier, organiser, piloter, contrôler, développer compétences et gérer les risques.
  • Conditions et avantages: Forfait cadre avec 20 RTT par an, poste à pourvoir rapidement, gestion d'une équipe et d'activités variées dans un établissement de santé.
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Description du poste

Le Centre Hospitalier de Marennes recrute un(e) cadre de santé. L'établissement compte au total: 22 lits de SMR, 212 lits d'Ehpad et 6 places d'accueil de jour. La direction du CH de Marennes compte une équipe de 2 cadres, d'une cadre supérieure de santé, d'une directrice de site et d'un DRH. Un médecin coordonnateur (en temps partagé sur le SMR) assure la prise en charge médicale et paramédicale des résidents de l'EHPAD. Une équipe médicale assure la prise en charge des patients au SMR. Les équipes pluri-professionnelles composées de rééducateurs (kinésithérapeute, ergothérapeute), animateur, psychologue, IDE, AS, AMP, auxiliaires de soins, assistante sociale, agents des services hospitaliers (entretien, hôtellerie, lingères) se coordonnent afin de garantir des soins et des activités répondant aux besoins des résidents et des patients. Une cadre supérieure de santé assure la coordination des organisations ainsi qu'une expertise dans de nombreux domaines dont la sécurité des soins Le poste vacant de cadre de santé comprend la gestion de: - 55 lits d'Ehpad conventionnelle et de ses agents; - 36 lits d'Unitée Protégée et de ses agents; - l'équipe de nuit; - l'équipe d'entretien et de lingerie. Les missions: Planifier, Organiser, piloter et contrôler l'activité des unités et des prestations associées, en lien avec le projet d'établissement Manager les équipes et coordonner les moyens de l'EHPAD en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations. Développer la culture du signalement et gérer les risques Développer les compétences individuelles et collectives. Participer à la gestion médico-économique au sein de la structure Contribuer à la gestion des entrées en collaboration avec l'équipe d'encadrement, le médecin et le directeur de d'établissement Participer à l'astreinte commune de l'encadrement sur les établissements du CH de Marennes et du CH d'Oléron Assurer la permanence de l'encadrement sur l'établissement Divers: Forfait cadre appliqué (20 RTT/an) Poste à pourvoir rapidement. Diplôme de cadre de santé exigé

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
15 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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