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CADRE DE SANTE H/F USIC - PLATEAU TECHNIQUE CARDIO INVASIF

Centre Hospitalier de Laval·LavalCDISénior
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Gestion des équipes soignantes, organisation des activités, participation aux projets de service et d'établissement, pour garantir la qualité et la sécurité des soins.
  • Compétences clés: Diplôme de Cadre de Santé et diplôme paramédical, expérience confirmée en soins, connaissance de la Fonction Publique Hospitalière, qualités relationnelles, organisation, rigueur, dynamisme, esprit d'équipe.
  • Conditions et avantages: CDI à temps plein, prise de poste le 01 septembre 2026, rémunération selon grille FPH, 19 jours RTT, avantages CGOS, salle de sport, horaires du lundi au vendredi, repos fixes WE et jours fériés.
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Description du poste

RESPONSABILITÉS : Notre Unité de Soins Intensifs Cardiologiques (USIC) - Plateau Technique Cardiologie Invasif recherche un(e) nouveau(elle) collaborateur(trice) pour rejoindre une équipe dynamique et engagée en qualité de Cadre de Santé. Vos missions Rattaché(e) au cadre de pôle, vous assurez le management des équipes soignantes et l'organisation des activités afin de garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins dispensés aux patients, dans le respect de la réglementation et des objectifs institutionnels. Vous participez activement à la mise en œuvre des projets de service et d'établissement dans votre champ de compétences. Vos missions Management et gestion des équipes - Manager et accompagner les équipes paramédicales - Organiser la répartition journalière des effectifs et élaborer les plannings - Adapter les ressources aux charges en soins - Favoriser le travail en binôme IDE/AS et la coopération interprofessionnelle - Réaliser les entretiens annuels d'évaluation et de formation - Accueillir, intégrer et former les nouveaux professionnels - Participer au plan de formation annuel - Encadrer et évaluer les stagiaires Qualité et sécurité des soins - Garantir qualité, sécurité, traçabilité des soins et bonne tenue du dossier patient - Veiller au respect des bonnes pratiques, procédures institutionnelles et d'hygiène - Être garant(e) du circuit du médicament et des produits sanguins dérivés - Contrôler le matériel et les chariots d'urgence - Participer aux démarches qualité, audits, EPP et certification - Suivre et analyser les événements indésirables dans une logique d'amélioration continue Organisation du parcours patient - Suivre l'occupation des lits et la fluidité du parcours patient - Collaborer avec les équipes médicales, paramédicales, le SAU, la cellule d'ordonnancement et les services supports - Organiser l'accueil des patients programmés et non programmés - Anticiper les projets de sortie, en lien avec le service social si besoin - Participer à l'accueil, l'information et l'accompagnement des familles Gestion matérielle et logistique - Identifier les besoins en matériels et consommables - Assurer le suivi des commandes et la gestion des stocks - Veiller à l'utilisation et à la maintenance des équipements Vie du service et engagement institutionnel - Animer les réunions d'équipe et la communication interne - Participer aux projets de service, de pôle et institutionnels - Diffuser les informations nécessaires aux équipes - Contribuer aux groupes de travail transversaux (qualité, vigilances, CLIN, CLUD, etc.) PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil - Vous disposez d'un Diplôme de Cadre de Santé ou avez un projet de Cadre validé par la Direction des Soins, ainsi qu'un diplôme de filière paramédicale - Expériences : expérience professionnelle confirmée liée au soin. - Connaissance de la Fonction Publique Hospitalière. - Qualités professionnelles : Capacités relationnelles, écoute et disponibilité, Sens de la négociation et capacités d'organisation, Rigueur professionnelle, Dynamisme, adaptabilité, esprit d'équipe et d'entraide, Sens des initiatives, Diplomatie, Maîtrise de soi, Respect des recommandations d'hygiène hospitalière dont hygiène des mains : pas de port de bijoux aux mains. Les conditions de poste - CDI - A temps plein - Date prise de poste : 01 septembre 2026 - Poste basé à Laval (53) - Rémunération : Selon grille FPH - Vous bénéficiez des avantages : 19 jours RTT/ans Participation aux transports en commun, Réfectoire, avantages CGOS dès l'embauche, Supplément familial de traitement (si enfant), Primes diverses, Salle de sport à disposition gratuitement dans l'établissement. - Horaires : Du lundi au vendredi, repos fixes WE et jours fériés. Participe au roulement institutionnel des permanences d'encadrement des WE et jours fériés établi par la Direction des Soins.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
22 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 5 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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