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Cadre de santé / IDEC (H/F)

EHPAD L'ARC EN CIEL·MONTMIRAILCDD - 6 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Coordonner une équipe pluridisciplinaire, gérer la qualité, les risques, les admissions, et organiser les soins pour les résidents.
  • Compétences clés: Capacité à encadrer, motiver une équipe, communiquer avec bienveillance, prendre des initiatives, organiser et assurer la continuité des soins.
  • Exigences réglementaires: Diplôme de Cadre de Santé et Diplôme IDE requis, avec expérience souhaitée dans le domaine.
  • Conditions et horaires: Poste à pourvoir rapidement, horaires variables du lundi au vendredi, salaire selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière.
  • Formation et développement: Possibilité de perfectionner ses connaissances, repérer les besoins en formation, favoriser l'intégration des nouveaux agents, et sensibiliser à la prévention des risques.
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Description du poste

L'EHPAD L'ARC EN CIEL de MONTMIRAIL (72) Recrute Un(e)Cadre de santé, IDEC Vous serez intégré(e) dans une équipe dynamique en constante recherche d'une amélioration de la prise en charge globale des résidents. Vous aurez la possibilité de perfectionner vos connaissances professionnelles dans le cadre de la politique institutionnelle de formation continue de l'établissement. Vos principales missions sont les suivantes : - Travail en en collaboration étroite avec l'équipe administrative et médicale - Responsabilité hiérarchique de l'équipe paramédicale (IDE, AS, AMP, ASHQ) - Gestion des admissions sur l'établissement - Gestion de la qualité et des risques - Participation aux entretiens d'embauche - Gestion des plannings - Organisation des soins - Evaluation des compétences Communication / relation - Relayer dans la transmission des informations montantes descendantes et transversales - Animer des réunions de service, conseils de service, groupe de travail, chef de projet, concertation, négociation. - Assurer le rôle de médiateur, gestion des conflits - Dynamiser et motiver les équipes - Collaboration avec l'équipe médicale, la Direction, nos pairs, avec différents intervenants internes et externes - Accueil famille, résident - Participation à différents travaux : réseaux, missions transversales Formation - accompagnement - tutorat - Repérer les besoins en formation des agents - Favoriser la participation des agents aux sessions de formation - Définir une politique d'encadrement des stagiaires - Favoriser l'intégration des nouveaux agents - Actualiser ses connaissances - Avoir une démarche pédagogique au sein du service - Sensibiliser les agents à la prévention des risques - Mettre à la disposition des professionnels de la documentation Savoir-Faire - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières, dans son domaine de compétence - Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité - Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle - Assurer la continuité des soins et la qualité de la prise en charge Savoir-être - Capacité à encadrer, motivé une équipe pluridisciplinaire - Communication bienveillante - Savoir prendre des initiatives et décisions en lien avec la direction - Savoir être à l'écoute des familles, résidents et équipes - Sens de l'organisation Horaires : 09h00/17h30 du lundi au vendredi (horaires variables selon les besoins) Salaire : Selon les grilles en vigueur de la Fonction Publique Hospitalière, selon l'expérience professionnelle acquise. Prérequis réglementaires pour exercer le métier : - Diplôme de Cadre de Santé - Diplôme IDE Expérience dans le domaine souhaité. Types de contrats proposés : Poste à pourvoir rapidement.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
17 mars 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 11 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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