Retour aux résultats · SALIGNAC EYVIGUES

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Cadre de santé / IDEC (H/F)

MAISON DE RETRAITE·SALIGNAC EYVIGUESCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Organiser, gérer, coordonner et planifier les activités paramédicales ou de soins dans l'unité, en veillant à la qualité et à la sécurité.
  • Compétences clés: Manager et animer les équipes, connaître le droit social, les procédures de soins, la gestion des ressources humaines, et maîtriser les outils informatiques et de gestion.
  • Conditions et responsabilités: Travailler sous la responsabilité hiérarchique de la directrice, collaborer avec le médecin coordonnateur, et encadrer une équipe en assurant la formation et le développement des compétences.
  • Profil recherché: Capacité à animer une équipe, travailler en réseau, faire preuve d'écoute, d'empathie, négocier, arbitrer, prendre des décisions et gérer les conflits.
  • Type de contrat: CDI ou mutation, à compter du 01 septembre 2026.
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Description du poste

L'EHPAD Marcel Cantelaube de SALIGNAC-EYVIGUES 24590, recrute, en CDI ou en mutation, un Cadre de Santé ou un(e) IDE Faisant Fonction de Cadre de Santé à compter du 01 septembre 2026. Descriptif du poste : Vous serez placé sous la responsabilité hiérarchique de la directrice et travaillerez en collaboration avec le médecin coordonnateur, l'équipe d'encadrement et l'équipe administrative. Missions : En votre qualité de Cadre de proximité vous aurez pour missions d'organiser, gérer, coordonner et planifier les activités paramédicales ou de soins dans votre unité en veillant à la qualité et la sécurité des prestations. Vous animerez et encadrerez les équipes placées sous votre responsabilité et coordonnerez et optimiserez les moyens mis en œuvre ainsi que la coordination avec les autres services. Vous suivrez les formations et le développement des compétences des équipes. Compétences techniques ; Vous devrez manager et animer les équipes ; Avoir des connaissances en Droit Social applicable à votre domaine d'activité ; Connaitre les procédures et protocoles de soins médicaux ou paramédicaux ; Connaitre l'organisation et la gestion des Ressources Humaines ; Assurer la gestion matérielle et logistique nécessaire aux besoins du service ; Maîtriser l'outil informatique de gestion du temps mais aussi de gestion des soins ainsi que des outils bureautiques ; Avoir des connaissances techniques dans les domaines tels que l'hygiène et la démarche qualité. Compétences transversales : Vous devrez être en capacité d'animer une équipe et de travailler en réseau. Vous devrez être disponible, faire preuve d'écoute et d'empathie. Vous devrez être en capacité de négocier, arbitrer, prendre des décisions, gérer les conflits individuels et collectifs. Clôture des candidatures au 1er aout 2026

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
05 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 13 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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