Cadre de santé - pôle Chirurgie - Bloc opératoire (H/F)

Les Hospices Civils de Beaune (HCB) regroupent les Centres Hospitaliers de Beaune, Arnay-le-Duc, Seurre et Nuits-Saint-Georges, représentant 988 lits et places. Ils disposent d'un plateau technique complet (bloc opératoire, soins intensifs, IRM, scanner, maternité) et sont l'établissement support du GHT Sud Côte-d'Or, en partenariat avec plusieurs EHPAD. Leur offre couvre les activités MCO, SSR, HAD, EHPAD et USLD. Les HCB bénéficient également d'un patrimoine remarquable comprenant le musée de l'Hôtel-Dieu et un prestigieux domaine viticole, dont la production est vendue lors de la célèbre Vente des Vins des Hospices de Beaune. La Direction des soins recrute un Cadre de santé Chirurgie (H/F) en CDI à compter du 15 octobre 2026 pour le pôle Chirurgie / Bloc opératoire. Missions : Organiser l'activité de soins et les prestations associées. Manager les équipes et coordonner les ressources humaines et matérielles. Garantir la qualité, la sécurité et l'efficience des soins dans un contexte budgétaire maîtrisé. Participer à la gestion médico-économique du pôle. Développer la prévention des risques liés aux soins. Accompagner le développement des compétences individuelles et collectives. Optimiser les ressources selon les variations d'activité. Activités principales : Coordonner et contrôler la qualité et la sécurité des soins. Encadrer l'équipe paramédicale et favoriser l'interprofessionnalité. Organiser l'accueil et l'intégration des nouveaux professionnels, remplaçants et stagiaires. Planifier les activités et gérer les moyens humains, techniques et financiers. Assurer le reporting et le suivi des indicateurs d'activité. Piloter les projets du service et du pôle. Former les nouveaux arrivants. Rédiger les rapports d'activité et transmettre les données aux autorités de tutelle. Informer les patients et leur entourage. Réaliser les entretiens annuels d'évaluation. Animer des réunions. Compétences requises : Analyser les données d'activité et les tableaux de bord. Concevoir, adapter et évaluer procédures, protocoles et projets. Gérer les ressources financières et humaines. Développer les compétences des collaborateurs. Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances. Organiser l'unité de soins selon les besoins. Piloter et animer une équipe. Développer la pluri et l'interprofessionnalité. Planifier et répartir efficacement la charge de travail. Qualités attendues : Autonomie, initiative, loyauté, sens de l'autorité et des responsabilités, esprit d'analyse, capacité à fédérer, diplomatie, sens de l'organisation, rigueur, persévérance et aptitude à la prise de décision. Profil : Diplôme de Cadre de santé. Conditions d'exercice : S'inscrire dans une politique nationale, régionale et institutionnelle en constante évolution, centrée sur les parcours de soins. Participer aux astreintes.