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Offre vérifiée avant-hier

Cadre de santé service des Urgences H/F (H/F)

CENTRE HOSPITALIER DE CLERMONT·CLERMONTSur siteCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Organiser et coordonner les activités paramédicales et de soins dans les services des urgences, SMUR et UHCD, en veillant à la qualité, sécurité et efficience.
  • Compétences clés: Gestion des ressources humaines, animation d'équipes, organisation des soins, gestion du matériel, analyse, synthèse, conduite de projets, gestion des conflits, adaptation.
  • Conditions de travail: Horaires fixes de 8h30 à 17h00, 39 heures par semaine, repos samedi et dimanche, sans astreintes ou permanences.
  • Profil requis: Titulaire du diplôme de cadre de santé, capacités d'organisation, gestion d'équipes, analyse, pédagogie, loyauté, responsabilité, solidarité, diplomatie, réactivité.
  • Relations et contact: Interactions avec patients, familles, usagers, travail en équipe, contact direct avec le personnel et les services supports.
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Description du poste

Description générale du poste - Le cadre de santé paramédical a pour mission d'organiser les activités paramédicales ou de soins au sein des services des urgences, SMUR et UHCD, en veillant à la qualité, la sécurité des prestations, et l'efficience économique, au service du patient. Il s'appuie sur les orientations institutionnelles, notamment le projet d'établissement, en collaboration avec le médecin responsable de l'unité. - Il participe également à la mise en œuvre et à la gestion de la Démarche Qualité et veille à la continuité des soins et à la cohérence des parcours de soins des patients. Activités 1. Gestion des ressources humaines (1 IDE référente, 30 IDE, 13 AS et 6 CCA) - Evalue, développe et valorise les compétences de ses collaborateurs - Pilote, anime, communique et motive une ou plusieurs équipes - Planifie, organise, répartit la charge de travail et alloue les ressources pour leur réalisation - Adapte les qualifications spécifiques du personnel aux différents postes (IOA, BOX, Equipe SMUR, UHCD) - Anime l'équipe par des réunions de service aux côtés de la cheffe de service et une présence dans le service, anime des groupes de travail - Veille à la cohésion des équipes et à la gestion des conflits - Assure la sécurité des soignants en organisant la prévention et le suivi des risques - Participe aux entretiens de recrutement en lien avec la DS et la DRH - Assure l'accueil des nouveaux arrivants - Organise les stages et accueil des étudiants avec les tuteurs de stage du service et l'IDE référente 2. Organisation / Qualité / Sécurité des soins - Organise et coordonne les activités et les soins spécifiques en collaboration avec les équipes médicales, et paramédicales - Contribue à la mise en œuvre de la qualité et de la sécurité des soins et des activités paramédicales : procédures, protocoles, réalisation d'audit de suivi des indicateurs - Participe à la gestion des risques et à l'analyse des évènements indésirables - Optimise le parcours patient, gestion des flux, en lien avec les équipes médicales et les cadres de santé des autres services 3. Gestion du matériel et équipements en collaboration avec l'IDE référente - Prépare le plan d'équipement en lien avec l'évolution de l'activité et des projets du service en collaboration avec le chef de service - Planifie les maintenances préventives des équipements et gère les pannes en collaboration avec le Bio médical - S'assure de la gestion optimale des stocks et commandes des consommables - Collabore avec les services supports de l'établissement Profil requis : - Être titulaire du diplôme de cadre de santé 2. Qualités requises - Capacités d'organisation, de coordination - Capacités de gestion des groupes et animation d'équipes - Capacité à gérer les situations conflictuelles - Capacités d'analyse et de synthèse - Capacité à conduire des projets - Sens de l'adaptation aux changements 3. Savoirs être - Disponibilité - Attitude positive - Pédagogie - Loyauté - Sens des responsabilités - Solidarité - Diplomatie - Réactivité Caractéristiques du poste : - Horaire - Durée moyenne hebdomadaire de référence : 39h00 - Nature des horaires (fixe, posté, nuit) : Fixe - Détail des horaires : 8h30- 17h00 - Amplitude horaire : Forfait cadre - Repos hebdomadaires (variable ou fixe) : Samedi - dimanche - Astreintes et/ou permanences : Non - Rattachement hiérarchique : L'évaluation annuelle sera réalisée par la coordonnatrice des soins - Exigences relationnelles - Contact avec le patient / famille Non X Oui - Contact avec les usagers Non X Oui - Travail en équipe Non X Oui - Poste isolé X Non

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
09 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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