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CADRE EDUCATIF (H/F)

UNION GESTION ETS CAISSE ASSUR.MALADIE·FénayCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Organiser la mise en synergie des modalités d'accompagnement pour fluidifier les parcours des jeunes en internat, externat et services complexes.
  • Compétences clés: Management d'équipe pluridisciplinaire, organisation du travail, rigueur, dynamisme, sens relationnel, travail en équipe, gestion et animation d'équipe.
  • Exigences: Diplôme CAFERUIS ou équivalent, expérience dans le secteur médico-social, capacités de représentation et développement de partenariats.
  • Conditions et avantages: Poste à pourvoir en octobre 2026, contraintes de congés pendant la fermeture, temps plein / forfait jour, session de recrutement en septembre 2026.
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Description du poste

Rejoindre l'UGECAM Bourgogne Franche-Comté, c'est saisir l'opportunité de développer et de construire son parcours professionnel au sein de l'écosystème de la Sécurité sociale. Soigner, rééduquer, réinsérer : la santé sans préjugés, tel est notre engagement. L'UGECAM Bourgogne Franche-Comté, c'est près de 800 collaborateurs qui s'engagent quotidiennement pour accompagner et protéger la santé des patients et des résidents dans nos établissements sanitaires et médico-sociaux (ESMS) en région Bourgogne Franche-Comté. L'ITEP DE DOMOIS, situé à Fenay (21600) et rattaché au pôle médico-social Enfance Bourgogne, accompagne des enfants, des adolescents et des jeunes présentant des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. L'établissement s'organise autour d'un internat, de trois unités d'externat, et d'un nouveau service actuellement en construction, dédié spécifiquement à la réponse aux situations complexes. Missions Dans le cadre de la mise en œuvre du Dispositif ITEP, vous organiserez la mise en synergie des modalités d'accompagnement proposées internat, externat et le nouveau service dédié aux situations complexes fin de fluidifier les parcours personnalisés des jeunes, en conjuguant ces modalités d'accompagnement. L'ITEP accompagne aujourd'hui 60 enfants et adolescents. Vous ferez partie intégrante de l'équipe de direction et intégrerez un collectif de cadres éducatifs, aux côtés de vos homologues intervenant sur le site de l'ITEP et sur le service PMO (Prestations en Milieu Ordinaire), sous l'autorité de la direction du Pôle et du directeur adjoint. Ce fonctionnement en collectif favorise la cohérence des pratiques et la fluidité des parcours au sein du dispositif. Vous managerez une équipe pluridisciplinaire en valorisant et développant les compétences internes. Vous organiserez le travail de l'équipe, en interdisciplinarité, avec rigueur (planning, gestion des absences, gestion des transports, organisation et animation des réunions.) en veillant aux synergies disciplinaires et en favorisant la dynamique vers l'inclusion des personnes accompagnées dans leur milieu ordinaire de vie. Vous portez un regard attentif sur l'activité et l'accompagnement proposés, en lien avec les attentes des tutelles (ARS), et contribuez activement à la transformation de l'offre afin de répondre au mieux aux besoins évolutifs des enfants accueillis. Compétences Vous êtes dynamique et force de proposition. Vous participez de manière proactive aux réflexions d'évolution et d'amélioration des services. Vous piloterez et serez garant de l'élaboration du suivi des projets personnalisés d'accompagnement des usagers. Vous assurerez l'encadrement et l'appui technique des équipes placées sous votre responsabilité. Vous représenterez le DITEP auprès des partenaires et du réseau, dans le respect des choix des représentants légaux et du bien-être du jeune, favorisant leur auto-détermination, et développerez les partenariats nécessaires à l'atteinte des objectifs du PPA (ASE, Éducation nationale, services de soin externe.). Exigences - Organisation - Rigueur - Force de proposition - Dynamique - Excellent sens relationnel - Travail en équipe - Capacité de gestion et d'animation d'équipe Formation Diplôme : CAFERUIS ou équivalent exigé Expérience : Expérimenté(e) dans le secteur médico-social Informations complémentaires Contraintes particulières du poste : Congés imposés pendant la fermeture de l'établissement Poste à pourvoir : Octobre 2026 Temps plein /forfait jour L'UGECAM BFC est une entreprise Handi accueillante Une session de recrutement dédiée se tiendra courant septembre 2026, pour une prise de poste envisagée courant octobre 2026.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
21 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 4 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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