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Cadre en Médecine- HDJ- cancérologie (H/F)

CENTRE HOSPITALIER VENDOME-MONTOIRE·VENDOMECDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle et missions: Organiser l'activité paramédicale, animer les équipes, coordonner les moyens de soins, participer aux projets d'établissement et de soins.
  • Compétences requises: Animation d'équipe, communication, connaissance des circuits d'information, droits des patients, management, organisation du travail, soins, stratégie et gouvernance hospitalière.
  • Qualités et aptitudes: Capacité d'adaptation, gestion du stress, écoute, recul, modération, négociation, délégation, organisation, animation d'équipe, gestion de conflits.
  • Conditions et avantages: Forfait cadre, temps complet, repos fixes, participation aux astreintes, absence de week-end et jours fériés.
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Description du poste

Un poste de Cadre de santé F/H, à temps complet, forfait cadre, repos fixes, est à pourvoir dans les services de Médecine et Hôpital de Jour médecine et cancérologie. Poste ouvert à la RQTH Missions principales : Organiser l'activité paramédicale Animer les équipes soignantes Coordonner les moyens de services de soins en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations Participer au projet d'établissement et au projet de soins Savoir-faire et compétences associées : - Animation d'équipe - Communication/relations interpersonnelles : - Connaître les différents circuits de l'information, notion de dynamique de groupe - Droits des patients : - Connaître les textes législatifs, chartes, règlements, dossier patient HM - Management : - Connaître les notions relatives aux compétences et à l'évaluation, les politiques institutionnelles, les indicateurs qualité et les principes de la démarche qualité - Organisation de travail : - Connaître les applications fonctionnelles (Clepsydre, Pharma, Ennov, Outlook.) - Connaître la législation des métiers - Connaître les règles du temps de travail jour/nuit - Soins : - Connaître l'activité des services - Connaître les parcours de soin - Connaître les protocoles spécifiques aux services - Stratégie et organisation : - Connaître la méthodologie de la conduite de projet, la gouvernance hospitalière Qualités requises : - Capacité d'adaptation : - Savoir se positionner face à la hiérarchie, à l'équipe, aux différents professionnels - Savoir s'adapter aux changements - Savoir prendre des initiatives et se fixer des priorités - Savoir gérer son stress - Comportement adapté dans ses relations avec autrui : - Savoir écouter - Être capable de prendre du recul - Être capable de capter l'attention du groupe, être modérateur - Aptitudes managériales : - Capacité à négocier, décider, anticiper - Capacité à déléguer et à transmettre des savoirs - Capacité à organiser et à piloter l'activité - Capacité à animer, mobiliser, valoriser une équipe - Capacité à gérer des conflits Relations fonctionnelles principales : Cadre supérieure de santé Direction des Soins Direction des Ressources Humaines Prérequis au poste : Diplôme de cadre de santé Diplôme d'État d'Infirmier avec une expérience dans différents services de soins et/ou une expérience sur un poste de faisant fonction cadre et/ou IDEC et/ou appétence significative pour l'encadrement avec un projet de formation cadre. Spécificités du poste : Forfait cadre Temps complet Repos fixes Participation aux astreintes cadre absentéisme de week-end et jours fériés

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
28 mai 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 13 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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