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Cadre Technico-commercial / CadreTechnico-commerciale (H/F)

GALILEO GLOBAL EDUCATION 2·PARISSur siteCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Piloter le lancement et le développement d'un programme éducatif avec responsabilités en stratégie, coordination et performance commerciale.
  • Responsabilités clés: Définir la stratégie commerciale, orchestrer campagnes digitales, piloter la conversion, gérer le portefeuille B2B et optimiser les canaux de recrutement.
  • Conditions et enjeux: Gérer le pipeline de recrutement, ajuster la stratégie selon les résultats, et évoluer dans un contexte de missions non exhaustives et susceptibles de changement.
  • Compétences requises: Expérience en stratégie commerciale, coordination de campagnes digitales, gestion de KPIs, optimisation des canaux et capacité d'adaptation.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

En tant que Responsable Commerciale, vous piloterez le lancement et le développement de ce programme pionnier, décliné en trois formats : - Master en 2 ans - Master en 1 an (admission directe en M2) - Executive Education - approche B2C et B2B Vos responsabilités clés : 1. Stratégie & Planning (20%) - Affi ner et déployer la stratégie commerciale multi-cibles (étudiants, professionnels) - Élaborer et décliner le positionnement par segment et par personae - Construire le plan d'action marketing et commercial 2. Coordination & Exécution (30%) - Orchestrer les campagnes digitales avec les équipes marketing - Piloter les actions de conversion (équipes phoning, agents, admission) - Coordonner les initiatives avec les universités partenaires - Développer le portefeuille B2B pour l'offre Executive 3. Performance & Développement (50%) - Gérer le pipeline de recrutement et les KPIs de conversion - Optimiser la performance des différents canaux (SEA, SEO, partenariats) - Ajuster la stratégie en fonction des résultats Ces missions ne sont ni exhaustives ni limitatives, et sont susceptibles d'évolution.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
30 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 3 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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