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CAP Agent Polyvalent de Restauration H/F (H/F)

PIZZA BONICI·GERZATCDIStage
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Missions principales: Formation aux missions en entreprise : réception, contrôle, rangement, traçabilité, préparation et manipulation des produits alimentaires.
  • Profil recherché: Jeunes de 16 à 29 ans en contrat d'apprentissage, intérêt pour la logistique alimentaire, organisation, rigueur, respect des règles d'hygiène et sécurité.
  • Conditions et rémunération: Conformément à la législation en vigueur au 1er août 2025, rémunération mensuelle brute minimale selon la tranche d'âge.
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Description du poste

Missions principales : Dans le cadre de la préparation d'un Titre professionnel employé polyvalent en restaurations ou service / Cuisine / Production alimentaire, vous serez formé(e) aux missions suivantes, en entreprise : Réception des marchandises (contrôle quantitatif et qualitatif) Désemballage et contrôle visuel des marchandises réceptionnées Rangement des produits dans les zones de stockage appropriées (sec, froid, surgelé) Maintien en ordre, propreté et sécurité des zones de stockage Renseignement et transmission des documents de gestion et de traçabilité (fiches, étiquetage, registres HACCP) Sortie, pesée, comptage des produits alimentaires pour la production Décongélation des produits alimentaires dans le respect des règles sanitaires Lavage, décontamination, épluchage et taillage des fruits et légumes (manuellement ou à l'aide de machines) Tranchage, mise en attente des produits alimentaires selon les besoins de production Réalisation rigoureuse de toutes les opérations de traçabilité des matières premières et produits semi-finis Profil recherché : De 16 à 29 ans révolus dans le cadre d'un contrat d'apprentissage Aucune limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés ou en reconversion professionnelle Pré-requis : Niveau 3e ou équivalent conseillé Intérêt pour les métiers de la logistique alimentaire, la restauration collective ou la production agroalimentaire Sens de l'organisation, rigueur, esprit d'équipe, respect strict des règles d'hygiène et de sécurité Conditions réglementaires et rémunération : Conformément à la législation en vigueur au 1er août 2025 pour les contrats d'apprentissage : rémunération mensuelle brute minimale en % du SMIC brut selon la tranche d'âge.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
08 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 3 jours
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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