Cariste 1 3 5 (h/f)

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Cariste 1 3 5 (h/f) à Amiens. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché. À propos de la mission Votre mission : • Charger et décharger les camions ou les containers au moyen d'un chariot élévateur • Stocker les marchandises sur des palletiers et les mettre à disposition d'autres utilisateurs (préparateurs de commandes, autres caristes…) • Assurer le stockage des produits dans l'entrepôt de façon à pouvoir les localiser aisément. • Contrôler l'état des marchandises et leur quantité • Signaler les anomalies et les erreurs (pannes, avaries, risques divers, produits en rupture…) • Enregistrer les informations nécessaires à la gestion de l'entrepôt sur un ordinateur • Veiller à l'état de sa zone de travail • Et parfois maintenir le matériel en fonctionnement Rythme de travail : • Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,52 € par heure Avantages : • 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,15€ • Demandes d'acompte en 24h • Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an • Tous vos services dans une application • Accès rapide à tous vos documents sur notre application • Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché • Expérience : Au moins 1 an Certificats requis • CACES 1A - R489 • CACES 3 - R489 • CACES 5 - R489 Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à *** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci. ____ Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.