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Cariste CACES 1.2.3.4 Et - Ou 5 H/F

Manpower France·Saint-Langis-lès-Mortagne (Normandie)Longue mission
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Conduire le chariot élévateur, approvisionner les machines, gérer les flux et organiser le rangement en stock.
  • Exigences clés: Expérience significative en conduite de chariot élévateur, maîtrise de l'approvisionnement et gestion logistique, rigueur et autonomie.
  • Conditions et avantages: Horaires variables, mutuelle, prévoyance, CET à 8 %, CSE, FASTT, parcours professionnel adapté, formation sécurité.
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Description du poste

Détail du poste Manpower MORTAGNE AU PERCHE recherche pour son client, un acteur du secteur du bois, du papier et de l'imprimerie, un Cariste caces 1.2.3.4 et/ou 5 (H/F) En rejoignant l'équipe, vous serez amené à : - Conduire le chariot élévateur. - Approvisionner les machines. - Participer à la gestion des flux. - Organiser le rangement en stock. - Vérifier la sécurité des opérations. - Contrôler la qualité des palettes. - Respecter les procédures internes. - Collaborer avec les équipes. ?Les horaires : 5H13H L-V OU 13H21H L-J OU 13H18H20 V OU 21H5H L-J OU 8H 16H LV Vous disposez d'une expérience significative en conduite de chariot élévateur - H/F, maîtrisez l'approvisionnement et la gestion logistique. Vous êtes rigoureux(se), autonome et prêt(e) à relever de nouveaux défis effectivement. Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : ? Un échange téléphonique préalable ? Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents ? Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?) ? Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : Longue mission

Panneau de transparence

Source originale
hellowork.com
Publiée
24 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 2 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

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