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CARISTE CACES 3 H/F

ADEQUAT 122·RenescureIntérim - 6 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Conduire un chariot élévateur catégorie 3 pour manipuler des palettes et alimenter les lignes de production de légumes.
  • Exigences clés: Détention du CACES R489 Catégorie 3 obligatoire, expérience en pilotage de chariot appréciée, sérieux, réactif, organisé.
  • Conditions et avantages: Horaires en 2x8, 3x8 ou 4x8, rémunération fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés, primes, participation, aides diverses.
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Description du poste

Tu as le CACES R489 Cat. 3 dans la poche et l'envie de faire vrombir un chariot élévateur au rythme des légumes ? Tu cherches un job sympa, dynamique et un brin vitaminé ? Cet été, fais chauffer les fourches chez BONDUELLE à Renescure ! (Mais pas les légumes, ils sont déjà cuits.) TA MISSION, SI TU L'ACCEPTES : * Faire danser les palettes au volant de ton chariot catégorie 3 * Alimenter les lignes de production (oui, les légumes comptent sur toi) * Charger, décharger, déplacer bref, faire en sorte que tout roule * Le tout, dans le respect des règles de sécurité et dans la bonne humeur ! L'ÉTÉ SERA CHAUD (MAIS CLIMATISÉ) : * Horaires postés en 2x8, 3x8 ou 4x8 (on te dira tout) * Ambiance conviviale garantie * Légumes à profusion (visuellement on les mange pas en cachette ) * Équipe au top et missions rythmées COMMENT POSTULER ? Facile ! Contacte vite l'agence ADEQUAT de Saint-Omer (les experts du bon job au bon moment) : ## ## ## ## ## Ou passe nous voir avec ton CV et ton CACES sous le bras ! Chez BONDUELLE, on cultive bien plus que des légumes : on récolte les talents ! Alors prêt(e) à embarquer dans l'aventure TON PROFIL : * CACES R489 catégorie 3 obligatoire (on vérifie, on ne rigole pas avec ça) * Tu as déjà piloté un chariot ? Encore mieux ! * Sérieux(se), réactif(ve), organisé(e), et toujours partant(e) pour une pause melon RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
22 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 2 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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