Retour aux résultats · Saint-Barthélemy-d'Anjou

Offre vérifiée il y a 10 heures

Cariste F/H

SYNERGIE·Saint-Barthélemy-d'Anjou (Pays de la Loire)INTERIM
25 000 € – 30 000 € / an
Résumé Vox
  • Gestion opérationnelle: Planifier le travail quotidien des préparateurs, gérer les ressources et assurer la sécurité des biens et des personnes.
  • Gestion administrative: Gérer les horaires, absences, congés via l'outil de GTA, transmettre les informations à la hiérarchie.
  • Management d'équipe: Motiver, encadrer, former et intégrer les intérimaires, favoriser la collaboration et l'efficacité.
  • Suivi des indicateurs: Analyser les KPI, suivre la productivité, la qualité et mettre en œuvre des actions d'amélioration continue.
  • Conditions et compétences: Horaires en 2x8 selon saison, nécessitant leadership, organisation, rigueur, réactivité, capacité d'analyse, communication, esprit d'équipe, gestion du stress et adaptabilité.
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Description du poste

Description du poste : Planifier quotidiennement le travail des préparateurs de commandes en mettant en adéquation les ressources et les volumes de votre service (intérim, congés, …) Assurer la gestion administrative du personnel de l'équipe (horaires, absences, congés, …) notamment par le biais de l'outil approprié de GTA Transmettre à votre supérieur toutes les informations et documents nécessaires au suivi de l'activité de votre équipe Motiver et animer votre équipe dans un souci d'efficacité et d'amélioration de la productivité et de la qualité Assurer l'accueil, l'intégration des intérimaires de votre équipe et les former aux opérations logistiques Suivre et analyser les ratios de productivité et autres KPI client et mener des actions d'amélioration permanentes Suivre les indicateurs de qualité (démarque, casse, litiges, ..) Garantir la sécurité et la sûreté des biens et des personnes Identifier les risques et prendre les actions préventives nécessaires Horaires de travail : horaire de 2x8 mais changement en fonction de la saisonnalité Leadership : encadrer, motiver et fédérer les équipes. Organisation : planifier les activités et gérer les priorités. Sens des responsabilités : garantir le bon fonctionnement des opérations logistiques. Rigueur : assurer le respect des procédures, des délais et des objectifs. Réactivité : prendre rapidement les bonnes décisions face aux imprévus. Capacité d'analyse : identifier les problèmes et proposer des solutions efficaces. Communication : échanger clairement avec les équipes, les clients et les fournisseurs. Esprit d'équipe : favoriser la collaboration entre les différents services. Gestion du stress : rester efficace sous pression. Adaptabilité : s'ajuster aux évolutions des besoins et de l'activité.

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
17 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 10 heures
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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