Retour aux résultats · Bologne

Offre vérifiée il y a 3 heures

Cariste H/F

Manpower France·Bologne (Grand Est)Sur site18 mois
22 000 € – 25 000 € / an
Résumé Vox
  • Fonction principale: Chargement/déchargement, réorganisation d'entrepôt, inspection des stocks et conduite de chariots élévateurs.
  • Exigences clés: Expérience en tant que cariste ou manutention, possession du CACES R489 catégories 1-3-5, formation à la conduite de chariots.
  • Conditions et horaires: Poste en 3x8 (5h-13h, 13h-21h, 21h-5h), contrat de 18 mois, début non précisé.
  • Avantages: Mutuelle, prévoyance, CET à 8 %, CSE, CSEC, FASTT, opportunités de parcours professionnel, autonomie et responsabilité.
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Description du poste

Détail du poste Fanny, consultante au sein de l'agence Manpower de Chaumont recherche, pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la forge, l'estampage, le matriçage et la métallurgie des poudres, un Cariste - H/F à 52310 BOLOGNE. Au sein de l'équipe, vous serez amené à : - Charger et décharger les palettes - Réorganiser l'entrepôt - Inspecter les stocks - Optimiser l'utilisation des espaces - Conduire des chariots élévateurs - Respecter les procédures de sécurité - Collaborer avec vos collègues - Assurer la maintenance de premier niveau Les horaires du poste sont en 3x8 : 5h-13h / 13h-21h / 21h-5h Vous justifiez d'expériences en tant que cariste, manutention ; Vous possédez votre CACES R489 catégorie 1-3-5 avec idéalement une visite médicale à jour Vous êtes formé(e) aux techniques de conduite de chariots élévateurs et possédez les compétences organisationnelles nécessaires. Votre rigueur et votre autonomie vous permettront de réussir. Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?) - Un entretien avec le client ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Durée : 18 mois

Panneau de transparence

Source originale
hellowork.com
Publiée
08 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 3 heures
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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