Description du poste
Nous recrutons nos futur Caristes CACES 2B et 3 (H/F) à Fleury les Aubrais dans le secteur de l'aéronautique.
Vos Missions :
• Manœuvrer et conduire des chariots élévateurs conformément aux règles de sécurité (CACES 3).
• Assurer le chargement et le déchargement des marchandises en respectant les normes de qualité.
• Conduire des tracteurs pour les opérations de transport et de manutention (CACES 2B).
• Collaborer avec l'équipe pour garantir un flux logistique optimal.
Votre Profil :
• Titulaire des habilitations CACES R489 2B et CACES R489 3 ou R485/2 en cours de validité.
• Expérience antérieure en tant que cariste et/ou tractoriste, idéalement dans le secteur industriel ou logistique.
• Sens de l'organisation et rigueur dans les tâches quotidiennes.
• Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité.
• Ceci est un plus pour notre client !
Horaires :
• Travail de journée incluant des possibilités de travail le samedi.
Avantages :
• Taux horaire fixe + primes d'équipe, primes de panier, prime de transport.
• Progression automatique de votre taux horaire de base : votre fidélité est récompensée !
• Parrainer un nouvel intérimaire et recevez 100€ pour vous et 75€ pour votre filleul (sous conditions)…
• Compte Epargne Temps rémunéré jusqu'à 8%
• Club fidélité (réductions exclusives chez nos partenaires en fonction de vos heures travaillées)
• CSE Adecco, FASTT (pour faciliter votre vie quotidienne au travers d'aide sur le logement, le transport ou encore la garde d'enfant…), mutuelle et prévoyance intérimaire
Formations :
• Vous êtes accueilli(e) par un des polyvalents de l'entreprise qui s'assurera de votre bonne intégration au poste.
Si vous êtes passionné(e) par la logistique, n'attendez plus, postulez dès maintenant !
L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.