Cariste (h/f) (H/F)

Nous recrutons nos futur Caristes CACES 2B et 3 (H/F) à Fleury les Aubrais dans le secteur de l'aéronautique. Vos Missions : - Manœuvrer et conduire des chariots élévateurs conformément aux règles de sécurité (CACES 3). - Assurer le chargement et le déchargement des marchandises en respectant les normes de qualité. - Conduire des tracteurs pour les opérations de transport et de manutention (CACES 2B). - Collaborer avec l'équipe pour garantir un flux logistique optimal. Votre Profil : - Titulaire des habilitations CACES R489 2B et CACES R489 3 ou R485/2 en cours de validité. - Expérience antérieure en tant que cariste et/ou tractoriste, idéalement dans le secteur industriel ou logistique. - Sens de l'organisation et rigueur dans les tâches quotidiennes. - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité. - Ceci est un plus pour notre client ! Horaires : - Travail de journée incluant des possibilités de travail le samedi. Avantages : - Taux horaire fixe + primes d'équipe, primes de panier, prime de transport. - Progression automatique de votre taux horaire de base : votre fidélité est récompensée ! - Parrainer un nouvel intérimaire et recevez 100€ pour vous et 75€ pour votre filleul (sous conditions). - Compte Epargne Temps rémunéré jusqu'à 8% - Club fidélité (réductions exclusives chez nos partenaires en fonction de vos heures travaillées) - CSE Adecco, FASTT (pour faciliter votre vie quotidienne au travers d'aide sur le logement, le transport ou encore la garde d'enfant.), mutuelle et prévoyance intérimaire Formations : - Vous êtes accueilli(e) par un des polyvalents de l'entreprise qui s'assurera de votre bonne intégration au poste. Si vous êtes passionné(e) par la logistique, n'attendez plus, postulez dès maintenant ! L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.